Article 3:23
in forcePregnancy, childbirth, adoption and foster care · Benefit in connection with pregnancy, childbirth, adoption and foster care · § The self-employed person and the professional under an employment contract
The benefit in connection with pregnancy and childbirth shall be calculated in accordance with Article 8 of the Self-Employed Persons Disablement Benefits Act based on the basis, with the proviso that in the corresponding application of the third paragraph of that article, "commencement of his incapacity for work as a professional" shall be read as: the effective date of the entitlement to the benefit.
The benefit amounts to 100% of the basis per day and is increased by 8% in respect of the holiday allowance.
Notwithstanding the second paragraph and Article 3:29, paragraph 3, under b, the benefit in connection with pregnancy and childbirth shall amount to 100% of the minimum wage, as referred to in Article 8, paragraph 1, point b, of the Minimum Wage and Minimum Holiday Allowance Act, if the female self-employed person, in the calendar year preceding the year in which the entitlement to the benefit arises, has spent at least the number of hours as a self-employed person on activities for one or more enterprises as stated in Article 3.6, paragraph 1, of the Income Tax Act 2001.
The benefit in connection with the death of the mother amounts, for the partner referred to in Article 3:18, tenth or eleventh paragraph, to 100% of the minimum wage referred to in Article 8, first paragraph, point (b), of the Minimum Wage and Minimum Holiday Allowance Act.
If the percentage of the holiday allowance, as referred to in Article 15, paragraph 1, of the Minimum Wage and Minimum Holiday Allowance Act, is amended, this amended percentage shall replace the percentage of the holiday payment mentioned in the second paragraph. The amended percentage shall be taken into account regarding the payment to which there is an entitlement over the period commencing on the day on which the amendment enters into force.
De uitkering in verband met zwangerschap en bevalling wordt overeenkomstig artikel 8 van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen berekend naar de grondslag met dien verstande dat bij de overeenkomstige toepassing van het derde lid van dat artikel voor «intreden van zijn arbeidsongeschiktheid als beroepsbeoefenaar» wordt gelezen: de ingangsdatum van het recht op uitkering.
De uitkering bedraagt per dag 100% van de grondslag en wordt ter zake van de vakantie-uitkering verhoogd met 8%.
Zo nodig in afwijking van het tweede lid en van artikel 3:29, derde lid, onder b, bedraagt de uitkering in verband met zwangerschap en bevalling 100% van het minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, indien de vrouwelijke zelfstandige in het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin het recht op uitkering ontstaat als zelfstandige, aan werkzaamheden voor één of meer ondernemingen tenminste het aantal uren heeft besteed dat is vermeld in artikel 3.6, eerste lid, van de Wet inkomstenbelasting 2001.
De uitkering in verband met het overlijden van de moeder bedraagt voor de partner, bedoeld in artikel 3:18, tiende of elfde lid, 100% van het minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Indien het percentage van de vakantiebijslag, bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, wordt gewijzigd, treedt dit gewijzigde percentage in de plaats van het in het tweede genoemde percentage van de vakantie-uitkering. Het gewijzigde percentage wordt in aanmerking genomen over de uitkering waarop recht bestaat over het tijdvak aanvangende met de dag waarop de wijziging ingaat.