Законодательство Нидерландов

Статья 3:12

действует

Беременность, роды, усыновление и патронатное воспитание · Пособие в связи с беременностью, родами, усыновлением и приёмным уходом · § Работник и приравненное к нему лицо

Закон о труде и уходе (WAZO) · Глава 3 · Раздел 2 · § 1 · Редакция действует с 2020-01-01

Оригинал
1.

Если приравненное к работнику лицо женского пола, желающее претендовать на получение пособия в связи с беременностью и родами, не имеет работодателя, она подает соответствующее заявление в Исполнительный орган по страхованию работников (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) не позднее чем за две недели до даты, с которой она намерена начать получение пособия. Применяется статья 3:11, часть первая, второе предложение. Если право на пособие приравненного к работнику лица женского пола, указанного в первом предложении, продлевается на основании статьи 3:8, часть пятая, она уведомляет об этом Исполнительный орган по страхованию работников. Статья 3:3, часть вторая, второе предложение, применяется соответствующим образом. Приравненное к работнику лицо женского пола предоставляет Исполнительному органу по страхованию работников справку, выдаваемую больницей по её запросу, указанную в статье 3:3, часть вторая.

2.

Исполнительный орган по страхованию работников (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) может затребовать у женщины, приравненной к застрахованному лицу, не позднее чем через год после даты окончания выплаты пособия, справку от врача или акушера о предполагаемой дате родов, которая была составлена не позднее чем за две недели до даты начала отпуска по беременности или, соответственно, за две недели до даты, с которой женщина, приравненная к застрахованному лицу, намерена начать получение пособия.

3.

Если приравненное лицо, желающее претендовать на получение пособия в связи с усыновлением или принятием ребенка на воспитание в приемную семью, не имеет работодателя, оно подает соответствующее заявление в Исполнительный орган по страхованию работников (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) не позднее чем за две недели до даты, с которой оно намерено начать получение пособия. Статья 3:11, часть третья, второе и третье предложения, подлежит применению.

4.

Если заявление подано несвоевременно, пособие предоставляется исключительно в той части, в которой период, дающий право на получение пособия в связи с беременностью и родами, усыновлением или приемом ребенка на воспитание в семью (pleegzorg), приходится на год, предшествующий дате подачи заявления. Исполнительный орган по страхованию работников (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) может в особых случаях в пользу приравненного лица отступить от положений первого предложения.

5.

Для целей применения настоящей статьи под приравненным лицом понимается лицо, имеющее право на получение выплат на основании статьи 3:10.

1.

Indien de vrouwelijke gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in verband met zwangerschap en bevalling, geen werkgever heeft, doet zij de aanvraag daartoe bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor de datum waarop zij het recht op uitkering wil laten ingaan. Artikel 3:11, eerste lid, tweede volzin, is van toepassing. Indien het recht op uitkering van de vrouwelijke gelijkgestelde, bedoeld in de eerste volzin, wordt verlengd op grond van artikel 3:8, vijfde lid, brengt zij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen daarvan op de hoogte. Artikel 3:3, tweede lid, tweede volzin, is van overeenkomstige toepassing. De vrouwelijke gelijkgestelde verstrekt aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen de op haar verzoek door het ziekenhuis af te geven verklaring, bedoeld in artikel 3:3, tweede lid.

2.

Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan de vrouwelijke gelijkgestelde, uiterlijk binnen een jaar na het tijdstip waarop de uitkering geëindigd is, een verklaring vragen van een arts of verloskundige over de vermoedelijke datum van bevalling, welke is opgemaakt uiterlijk twee weken voor de datum van ingang van het zwangerschapsverlof onderscheidenlijk twee weken voor de datum waarop de vrouwelijke gelijkgestelde het recht op uitkering wil laten ingaan.

3.

Indien de gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van uitkering in verband met adoptie of pleegzorg, geen werkgever heeft, doet hij de aanvraag daartoe bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor ingang van de datum waarop hij het recht op uitkering wil laten ingaan. Artikel 3:11, derde lid, tweede en derde volzin, is van toepassing.

4.

Indien de aanvraag niet tijdig wordt gedaan, wordt de uitkering uitsluitend toegekend voor zover het tijdvak waarin sprake was van recht op uitkering in verband met zwangerschap en bevalling, adoptie of pleegzorg, valt in het jaar voorafgaand aan de datum van aanvraag. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan in bijzondere gevallen ten gunste van de gelijkgestelde afwijken van de eerste zin.

5.

Voor de toepassing van dit artikel wordt onder gelijkgestelde mede verstaan degene die recht op uitkering heeft op grond van artikel 3:10.