Article 3:12
in forcePregnancy, childbirth, adoption and foster care · Benefit in connection with pregnancy, childbirth, adoption and foster care · § The employee and the person treated as such
If the female equivalent, who wishes to be eligible for the granting of a benefit in connection with pregnancy and childbirth, does not have an employer, she shall submit the application for this to the Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) no later than two weeks before the date on which she wishes the entitlement to the benefit to commence. Article 3:11, paragraph 1, second sentence, shall apply. If the entitlement to the benefit of the female equivalent, referred to in the first sentence, is extended pursuant to Article 3:8, paragraph 5, she shall inform the Employee Insurance Agency thereof. Article 3:3, paragraph 2, second sentence, shall apply mutatis mutandis. The female equivalent shall provide the Employee Insurance Agency with the statement to be issued by the hospital at her request, as referred to in Article 3:3, paragraph 2.
The Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) may request the female equivalent, no later than one year after the date on which the benefit has ended, to provide a statement from a physician or midwife regarding the presumed date of delivery, which must have been drawn up no later than two weeks before the commencement date of the pregnancy leave or, as the case may be, two weeks before the date on which the female equivalent wishes the entitlement to the benefit to commence.
If the equivalent person, who wishes to be eligible for the granting of a benefit in connection with adoption or foster care, does not have an employer, he shall submit the application for this purpose to the Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) no later than two weeks before the commencement of the date on which he wishes the entitlement to the benefit to take effect. Article 3:11, paragraph 3, second and third sentences, shall apply.
If the application is not submitted in a timely manner, the benefit shall be granted only insofar as the period during which there was an entitlement to benefit in connection with pregnancy and childbirth, adoption or foster care falls within the year preceding the date of application. The Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) may, in special cases, deviate from the first sentence in favour of the person treated as an employee.
For the application of this article, the term 'assimilated person' (gelijkgestelde) shall also be understood to mean the person who is entitled to benefits pursuant to Article 3:10.
Indien de vrouwelijke gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in verband met zwangerschap en bevalling, geen werkgever heeft, doet zij de aanvraag daartoe bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor de datum waarop zij het recht op uitkering wil laten ingaan. Artikel 3:11, eerste lid, tweede volzin, is van toepassing. Indien het recht op uitkering van de vrouwelijke gelijkgestelde, bedoeld in de eerste volzin, wordt verlengd op grond van artikel 3:8, vijfde lid, brengt zij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen daarvan op de hoogte. Artikel 3:3, tweede lid, tweede volzin, is van overeenkomstige toepassing. De vrouwelijke gelijkgestelde verstrekt aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen de op haar verzoek door het ziekenhuis af te geven verklaring, bedoeld in artikel 3:3, tweede lid.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan de vrouwelijke gelijkgestelde, uiterlijk binnen een jaar na het tijdstip waarop de uitkering geëindigd is, een verklaring vragen van een arts of verloskundige over de vermoedelijke datum van bevalling, welke is opgemaakt uiterlijk twee weken voor de datum van ingang van het zwangerschapsverlof onderscheidenlijk twee weken voor de datum waarop de vrouwelijke gelijkgestelde het recht op uitkering wil laten ingaan.
Indien de gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van uitkering in verband met adoptie of pleegzorg, geen werkgever heeft, doet hij de aanvraag daartoe bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor ingang van de datum waarop hij het recht op uitkering wil laten ingaan. Artikel 3:11, derde lid, tweede en derde volzin, is van toepassing.
Indien de aanvraag niet tijdig wordt gedaan, wordt de uitkering uitsluitend toegekend voor zover het tijdvak waarin sprake was van recht op uitkering in verband met zwangerschap en bevalling, adoptie of pleegzorg, valt in het jaar voorafgaand aan de datum van aanvraag. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan in bijzondere gevallen ten gunste van de gelijkgestelde afwijken van de eerste zin.
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder gelijkgestelde mede verstaan degene die recht op uitkering heeft op grond van artikel 3:10.