Законодавство Нідерландів

Стаття 47a

чинна

Перехідні та прикінцеві положення

Закон про допомогу у зв’язку з хворобою (ZW) · Глава II · Редакція діє з 2023-01-01

Оригінал
1.

Інститут страхування працівників (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) не виплачує аванс, якщо існує невпевненість щодо права на заробітну плату, як це передбачено статтею 629 Книги 7 Цивільного кодексу, або права на грошове забезпечення на підставі частини першої статті 76a.

2.

Інститут виконання страхування працівників (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) зупиняє виплату допомоги по хворобі або призупиняє виплату, якщо він вважає або має обґрунтовану підозру, що:

a.

право на допомогу по хворобі (ziekengeld) не існує або більше не існує;

b.

право на нижчу виплату допомоги по хворобі існує;

c.

застрахована особа або її законний представник не виконали або виконали неналежним чином зобов'язання, передбачене статтею 30, 31, 45 або 49.

3.

Якщо компанія з реінтеграції повідомила Інститут страхування працівників (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) про наявність обґрунтованої підозри, що особа, якій призначено допомогу по хворобі (ziekengeld), надає недостатнє сприяння діяльності компанії з реінтеграції, що стосується цієї особи, Інститут страхування працівників приймає рішення щодо повного або часткового зупинення (opschorting) або призупинення (schorsing) виплати допомоги по хворобі такій особі на строк не більше восьми тижнів.

4.

Інститут виконання страхування працівників (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) повідомляє компанію з реінтеграції про рішення щодо відкладення або зупинення виконання, як зазначено в частині третій.

1.

Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen betaalt geen voorschot indien onzekerheid bestaat over het recht op loon als bedoeld in artikel 629 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek of het recht op bezoldiging op grond van artikel 76a, eerste lid.

2.

Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen schort de betaling van ziekengeld op of schorst de betaling, indien het van oordeel is of het gegronde vermoeden heeft dat:

a.

het recht op ziekengeld niet of niet meer bestaat;

b.

recht op een lagere ziekengelduitkering bestaat;

c.

de verzekerde of zijn wettelijk vertegenwoordiger een verplichting als bedoeld in artikel 30, 31, 45 of 49 niet of niet behoorlijk is nagekomen.

3.

Indien een reïntegratiebedrijf aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen heeft gemeld dat het gegronde vermoeden bestaat dat een persoon aan wie ziekengeld is toegekend, onvoldoende medewerking verleent aan de op hem betrekking hebbende werkzaamheden van het reïntegratiebedrijf, neemt het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen een besluit omtrent de gehele of gedeeltelijke opschorting of schorsing van de betaling van het ziekengeld aan die persoon voor de duur van ten hoogste acht weken.

4.

Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen stelt het reïntegratiebedrijf in kennis van een besluit tot opschorting of schorsing als bedoeld in het derde lid.