Стаття 3.82
чиннаHeffingsgrondslag bij werk en woning · Belastbaar loon
До заробітної плати зараховується:
те, що отримується:
на відшкодування втраченого або такого, що підлягає втраті, заробітку;
щодо припинення або утримання від виконання робіт, оскільки отримане не може бути кваліфіковане як результат від іншої діяльності;
виплати на підставі пенсійної схеми іншої держави, як це передбачено статтею 1.7, частина друга, підпункт c, за винятком випадків, коли є підстави вважати, що щодо прав вимоги згідно з цією пенсійною схемою було здійснено оподаткування доходу, яке за своїм характером та спрямованістю відповідає податку на заробітну плату або прибутковому податку.
виплати на підставі пенсійної схеми міжнародної організації, за винятком випадків, коли є підстави вважати, що щодо прав за цією пенсійною схемою було здійснено стягнення податку з доходу, який за своїм характером та спрямованістю відповідає податку на заробітну плату або прибутковому податку.
Tot loon wordt gerekend:
wat wordt genoten:
ter vervanging van gederfd of te derven loon;
ter zake van het staken of nalaten van werkzaamheden voorzover het genotene niet is aan te merken als resultaat uit overige werkzaamheden;
uitkeringen op grond van een pensioenregeling van een andere mogendheid als bedoeld in artikel 1.7, tweede lid, onderdeel c, behoudens voorzover aannemelijk is dat over de aanspraken ingevolge die pensioenregeling heffing naar het inkomen heeft plaatsgevonden die naar aard en strekking overeenkomt met de loonbelasting of de inkomstenbelasting.
uitkeringen op grond van een pensioenregeling van een internationale organisatie, behoudens voorzover aannemelijk is dat over de aanspraken ingevolge die pensioenregeling een heffing naar het inkomen heeft plaatsgevonden die naar aard en strekking overeenkomt met de loonbelasting of de inkomstenbelasting.