Статья 3.82
действуетHeffingsgrondslag bij werk en woning · Belastbaar loon
К заработной плате относится:
то, что получено (извлечено)
в качестве компенсации за утраченный или подлежащий утрате заработок;
в отношении прекращения или невыполнения работ, постольку, поскольку полученное не может быть квалифицировано как результат от прочей деятельности;
выплаты на основании пенсионного плана другого государства, как указано в статье 1.7, часть вторая, пункт c, за исключением случаев, когда представляется вероятным, что в отношении прав по данному пенсионному плану взимался налог на доход, который по своему характеру и направленности соответствует налогу на заработную плату или подоходному налогу.
выплаты на основании пенсионного плана международной организации, за исключением случаев, когда представляется вероятным, что в отношении прав по данному пенсионному плану был произведён сбор налога на доход, который по своему характеру и направленности соответствует налогу на заработную плату или подоходному налогу.
Tot loon wordt gerekend:
wat wordt genoten:
ter vervanging van gederfd of te derven loon;
ter zake van het staken of nalaten van werkzaamheden voorzover het genotene niet is aan te merken als resultaat uit overige werkzaamheden;
uitkeringen op grond van een pensioenregeling van een andere mogendheid als bedoeld in artikel 1.7, tweede lid, onderdeel c, behoudens voorzover aannemelijk is dat over de aanspraken ingevolge die pensioenregeling heffing naar het inkomen heeft plaatsgevonden die naar aard en strekking overeenkomt met de loonbelasting of de inkomstenbelasting.
uitkeringen op grond van een pensioenregeling van een internationale organisatie, behoudens voorzover aannemelijk is dat over de aanspraken ingevolge die pensioenregeling een heffing naar het inkomen heeft plaatsgevonden die naar aard en strekking overeenkomt met de loonbelasting of de inkomstenbelasting.