Статья 13
действуетДолжность является взаимозаменяемой с другой должностью, если:
функции являются сопоставимыми в той мере, в какой это касается содержания функции, требуемых для данной функции знаний, навыков и компетенций, а также временного или структурного характера функции; и
уровень должности и соответствующее ей вознаграждение являются равноценными.
Факторы, указанные в первом пункте, подлежат оценке в их взаимосвязи.
Een functie is uitwisselbaar met een andere functie, indien:
de functies vergelijkbaar zijn voor zover het betreft de inhoud van de functie, de voor de functie vereiste kennis, vaardigheden en competenties, en de tijdelijke of structurele aard van de functie; en
het niveau van de functie en de bij de functie behorende beloning gelijkwaardig zijn.
De factoren, bedoeld in het eerste lid, worden in onderlinge samenhang beoordeeld.