Статья 23
действуетСвобода передвижения · § Свобода передвижения в пределах учреждения
Директор может исключить несовершеннолетнего из пребывания в группе на срок не более одной недели после его поступления в учреждение и ограничить его участие в совместных мероприятиях до не менее шести часов в день, если это необходимо:
в целях подготовки решения относительно помещения несовершеннолетнего в группу;
в целях составления перспективного плана.
Директор может продлить срок, указанный в первом абзаце, дважды, максимум на одну неделю каждый раз, если после консультации с экспертом по вопросам поведения он пришел к выводу, что необходимость в этом сохраняется.
Директор может исключить несовершеннолетнего из пребывания в группе или ограничить его участие в совместных мероприятиях на срок не более одной недели, если это необходимо в интересах:
его психическое или физическое развитие;
исполнение касающегося его перспективного плана.
Директор может каждый раз продлевать исключение или ограничение, предусмотренное в третьем абзаце, на срок не более одной недели, если после консультации с экспертом по вопросам поведения он пришел к выводу, что необходимость в этом сохраняется.
Директор делает запись в реестре о наложении меры исключения, предусмотренной в первом и третьем абзацах, а также о продлении, предусмотренном во втором и четвертом абзацах.
De directeur kan een jeugdige gedurende ten hoogste een week na zijn binnenkomst in de inrichting uitsluiten van het verblijf in een groep en zijn deelname aan gemeenschappelijke activiteiten beperken tot ten minste zes uren per dag, indien dit noodzakelijk is:
ter voorbereiding van de beslissing omtrent onderbrenging van de jeugdige in de groep;
ten behoeve van de vaststelling van een perspectiefplan.
De directeur kan de periode, bedoeld in het eerste lid, tweemaal met ten hoogste een week verlengen, indien hij na overleg met een gedragsdeskundige tot het oordeel is gekomen dat de noodzaak hiertoe nog bestaat.
De directeur kan de jeugdige gedurende ten hoogste een week uitsluiten van verblijf in de groep of beperken in de deelname aan gemeenschappelijke activiteiten, indien dit noodzakelijk is in het belang van:
zijn geestelijke of lichamelijke ontwikkeling;
de uitvoering van het hem betreffende perspectiefplan.
De directeur kan de uitsluiting of beperking, bedoeld in het derde lid, telkens met ten hoogste een week verlengen, indien hij na overleg met een gedragsdeskundige tot het oordeel is gekomen dat de noodzaak hiertoe nog bestaat.
De directeur houdt van de oplegging van de maatregel van uitsluiting, bedoeld in het eerste en derde lid, en de verlenging, bedoeld in het tweede en vierde lid, aantekening in een register.