Статья 6a
действуетРавное обращение с лицами независимо от их религии, убеждений, политических взглядов, расы, пола, национальности, гетеросексуальной или гомосексуальной ориентации либо семейного положения · § Положения в сфере труда и свободных профессий
Дискриминация запрещена при членстве в организации работодателей или работников либо в профессиональной ассоциации, или при участии в них, а также в отношении преимуществ, вытекающих из такого членства или такого участия.
Первый абзац не затрагивает того, что:
организация или объединение, основанные на религиозной или мировоззренческой основе, или
организация или объединение, основанные на политической базе,
в отношении лиц, которые в силу членства или иным образом связаны с ней, может проводить различие по признаку религии, мировоззрения или политических убеждений, постольку, поскольку данные характеристики в силу характера участия или контекста, в котором осуществляются конкретные виды деятельности, представляют собой существенное, правомерное и обоснованное требование, исходя из основ деятельности организации или объединения. Такое различие не должно выходить за рамки того, что является уместным, принимая во внимание требование добросовестности и лояльности к основам деятельности организации или объединения, которое может предъявляться к лицам, участвующим в ней, и не должно приводить к различению по иному основанию, указанному в статье 1, без ущерба для положений статьи 2, части первой.
Onderscheid is verboden bij het lidmaatschap van of de betrokkenheid bij een werkgevers- of werknemersorganisatie of een vereniging van beroepsgenoten, alsmede bij de voordelen die uit dat lidmaatschap of uit die betrokkenheid voortvloeien.
Het eerste lid laat onverlet dat:
een op godsdienstige of levensbeschouwelijke grondslag gebaseerde organisatie of vereniging, of
een op politieke grondslag gebaseerde organisatie of vereniging,
ten aanzien van personen die door een lidmaatschap of anderszins bij haar betrokken zijn onderscheid mag maken op grond van godsdienst, levensovertuiging of politieke gezindheid, voor zover deze kenmerken vanwege de aard van de betrokkenheid of de context waarin specifieke activiteiten worden uitgeoefend een wezenlijk, legitiem en gerechtvaardigd vereiste vormen, gezien de grondslag van de organisatie of vereniging. Een zodanig onderscheid mag niet verder gaan dan passend is, gelet op de houding van goede trouw en loyaliteit aan de grondslag van de organisatie of vereniging die van de daarbij betrokkenen mag worden verlangd, en mag niet leiden tot onderscheid op een andere in artikel 1 genoemde grond, onverminderd artikel 2, eerste lid.