Статья 15

действует

Закон о пособии по болезни (ZW) · Раздел Eerste · Редакция действует с 2013-06-01

Для расчета пособия по болезни (ziekengeld), право на которое возникает на основании настоящего закона, в качестве дневного заработка рассматривается 1/261 часть заработной платы, которую работник в течение периода в один год, заканчивающегося в последний день второго отчетного периода, предшествующего отчетному периоду, в котором наступила нетрудоспособность, как указано в пункте 1 или 2 статьи 19, заработал в рамках трудовых отношений, в связи с которыми он вследствие болезни стал нетрудоспособным для выполнения своей работы, но не более суммы, указанной в пункте 1 статьи 17 Закона о финансировании социального страхования (Wet financiering sociale verzekeringen), в отношении расчетного периода в один день.

Посредством акта общего государственного управления устанавливаются дальнейшие и, в случае необходимости, отступающие от общих положений правила в отношении определения дневного заработка (dagloon), указанного в пункте 1, и его пересмотра, в том числе в случаях, когда трудовые отношения, указанные в пункте 1, продолжались менее года, указанного в пункте 1.

Voor de berekening van het ziekengeld waarop op grond van deze wet recht bestaat wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon dat de werknemer in de periode van één jaar, die eindigt op de laatste dag van het tweede aangiftetijdvak voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin de ongeschiktheid tot werken als bedoeld in artikel 19, eerste of tweede lid, is ingetreden, verdiende in de dienstbetrekking waaruit hij door ziekte ongeschikt is geworden tot het verrichten van zijn arbeid, doch ten hoogste het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met betrekking tot een loontijdvak van een dag.

Bij algemene maatregel van bestuur worden, onder meer wanneer de dienstbetrekking, bedoeld in het eerste lid, korter heeft geduurd dan het jaar, bedoeld in het eerste lid, ten aanzien van de vaststelling van het dagloon, bedoeld in het eerste lid, en de herziening ervan nadere en zo nodig afwijkende regels gesteld.