Статья 16
действуетСудопроизводство · Организация судов · § Организация
Председатель или, соответственно, иной судебный член правления в течение срока своих полномочий в качестве председателя или, соответственно, иного судебного члена, вместо заработной платы в соответствии с положениями, установленными статьями 1ab и 7 Закона о правовом положении судебных должностных лиц (Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren) и на основании этих статей, получает заработную плату, устанавливаемую общим административным предписанием, соответствующую исполнению функций председателя или, соответственно, иного судебного члена. По истечении срока полномочий продолжительностью не менее шести лет подряд председатель или, соответственно, иной судебный член, начиная с даты прекращения им исполнения своих обязанностей в данном качестве, в течение трех лет получает надбавку к заработной плате, которую он получает в соответствии с положениями, установленными статьями 1ab и 7 Закона о правовом положении судебных должностных лиц и на основании этих статей. Размер надбавки равен разнице между указанной заработной платой и размером заработной платы, устанавливаемым общим административным предписанием для должности председателя или, соответственно, иного судебного члена. Назначение надбавки осуществляется правлением, за исключением соответствующего председателя или, соответственно, соответствующего иного судебного члена.
Член правления освобождается от должности королевским указом по представлению Нашего Министра в случае принятия им должности или занятия позиции, которые в силу статьи 15 являются несовместимыми с пребыванием в качестве члена правления суда.
Председатель и другой член суда из числа судей увольняются или, соответственно, отстраняются от должности в качестве члена правления королевским указом по представлению Нашего Министра, если они увольняются или, соответственно, отстраняются от должности в качестве должностного лица судебной власти, наделенного полномочиями по осуществлению правосудия, за исключением случаев, когда такое увольнение или отстранение касается только судейской должности, которую они не занимают на основании назначения, предусмотренного статьей 5f, частью первой, Закона о правовом положении должностных лиц судебной власти.
Председатель и другой член суда освобождаются от должности по собственному заявлению посредством королевского указа по представлению Нашего Министра.
Несудебный член подвергается дисциплинарному взысканию, отстранению от должности и увольнению посредством королевского указа по представлению Нашего Министра. Наш Министр вносит свое представление по предложению Совета.
Посредством или на основании общего административного акта устанавливаются дополнительные правила относительно правового положения членов правления, включая в любом случае правила, касающиеся заработной платы членов правления, а также надбавки, указанной в третьем предложении первого абзаца.
De voorzitter onderscheidenlijk het andere rechterlijk lid van het bestuur ontvangt gedurende zijn benoemingsduur als voorzitter onderscheidenlijk ander rechterlijk lid, in plaats van het salaris overeenkomstig het bepaalde bij en krachtens de artikelen 1ab en 7 van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren, een bij algemene maatregel van bestuur vast te stellen salaris behorende bij de vervulling van de functie van voorzitter onderscheidenlijk ander rechterlijk lid. Na het verstrijken van een benoemingsduur van ten minste zes aaneengesloten jaren ontvangt de voorzitter onderscheidenlijk het andere rechterlijk lid, met ingang van de datum waarop hij zijn werkzaamheden als zodanig beëindigt, gedurende drie jaren een toelage op het salaris dat hij overeenkomstig het bepaalde bij en krachtens de artikelen 1ab en 7 van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren geniet. Het bedrag van de toelage is gelijk aan het verschil tussen dat salaris en de bij algemene maatregel van bestuur voor de functie van voorzitter onderscheidenlijk ander rechterlijk lid vast te stellen salarishoogte. Toekenning van de toelage geschiedt door het bestuur uitgezonderd de betrokken voorzitter onderscheidenlijk het betrokken andere rechterlijk lid.
Een lid van het bestuur wordt bij koninklijk besluit op voordracht van Onze Minister ontslagen bij de aanvaarding van een ambt dat of een betrekking die ingevolge artikel 15 onverenigbaar is met het zijn van lid van het bestuur van het gerecht.
De voorzitter en het andere rechterlijk lid worden bij koninklijk besluit op voordracht van Onze Minister ontslagen onderscheidenlijk geschorst als lid van het bestuur indien zij als rechterlijk ambtenaar met rechtspraak belast worden ontslagen onderscheidenlijk geschorst, tenzij dat ontslag of die schorsing alleen een rechtsprekend ambt betreft dat zij niet vervullen op basis van een aanstelling als bedoeld in artikel 5f, eerste lid, van de Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren.
De voorzitter en het andere rechterlijk lid worden op eigen verzoek bij koninklijk besluit op voordracht van Onze Minister ontslagen.
Het niet-rechterlijk lid wordt disciplinair gestraft, geschorst en ontslagen bij koninklijk besluit op voordracht van Onze Minister. Onze Minister doet zijn voordracht op voorstel van de Raad.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld over de rechtspositie van de bestuursleden, waaronder in ieder geval regels betreffende het salaris van de bestuursleden alsmede de in het eerste lid, derde volzin, bedoelde toelage.