Законодательство Нидерландов

Статья 5

действует

Общие положения

Закон о минимальной зарплате и отпускных (WML) · Глава I · Редакция действует с 2018-01-01

Оригинал
1.

Для целей применения положений, установленных настоящим законом или в соответствии с ним, под работодателем понимается лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

2.

В случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 2, под работодателем понимается лицо, с которым заключен договор поручения (overeenkomst van opdracht).

3.

В случае применения пункта 3 статьи 2, посредством или на основании акта общего государственного управления (algemene maatregel van bestuur) также определяется, кто в соответствующих случаях понимается под работодателем.

1.

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werkgever verstaan de persoon, tot wie een werknemer in dienstbetrekking staat.

2.

In het geval, bedoeld in artikel 2, tweede lid, wordt onder werkgever verstaan de persoon, met wie de overeenkomst van opdracht is gesloten.

3.

Ingeval toepassing wordt gegeven aan artikel 2, derde lid, wordt tevens bij of krachtens algemene maatregel van bestuur bepaald wie in de daarbij betrokken gevallen onder werkgever wordt verstaan.