Статья 15
действуетПредоставление информации и консультирование работников в нидерландских предприятиях и группах предприятий общинного масштаба · § Субсидиарные положения о предоставлении информации и консультациях вне договорных отношений
Центральное руководство обязано в соответствии с настоящим параграфом учредить Европейский производственный совет, если:
главный орган управления продемонстрировал, что не намерен в течение шести месяцев после получения заявления, упомянутого в статье 8, части второй, вступать в переговоры со специальной переговорной группой;
главный орган управления и специальная переговорная группа не заключили соглашение, как предусмотрено в статье 8, часть первая, в течение трех лет после получения заявления, как предусмотрено в статье 8, часть вторая, либо, если главный орган управления учредил специальную переговорную группу по собственной инициативе, в течение трех лет после даты учреждения, за исключением случаев, когда решение, как предусмотрено в статье 11, часть вторая, является действующим.
Het hoofdbestuur is verplicht overeenkomstig deze paragraaf een Europese ondernemingsraad in te stellen indien:
het hoofdbestuur er blijk van heeft gegeven niet binnen zes maanden na de ontvangst van een verzoek als bedoeld in artikel 8, tweede lid, te zullen onderhandelen met een bijzondere onderhandelingsgroep;
het hoofdbestuur en de bijzondere onderhandelingsgroep geen overeenkomst als bedoeld in artikel 8, eerste lid hebben gesloten binnen drie jaar na de ontvangst van een verzoek als bedoeld in artikel 8, tweede lid, dan wel, indien het hoofdbestuur de bijzondere onderhandelingsgroep eigener beweging heeft ingesteld, binnen drie jaar na de datum van de instelling, tenzij een besluit als bedoeld in artikel 11, tweede lid, van kracht is.