Статья 2
действуетНаш Министр может объявить положения коллективного трудового договора, которые действуют на всей территории страны или в её части для — по его усмотрению — значительного большинства лиц, работающих в данной отрасли, общеобязательными на всей территории страны или в соответствующей её части. В таком случае данные положения, за исключением случаев, предусмотренных Нашим Министром, становятся обязательными в пределах этой территории для всех работодателей и работников в отношении трудовых договоров, которые по характеру работы, к которой они относятся, подпадают или подпадали бы под действие коллективного трудового договора, независимо от того, были ли эти трудовые договоры заключены до момента вступления в силу объявления об общеобязательности или после него.
Признание обязательной силы осуществляется, за исключением комиссий, указанных в статье 671a, части второй, Книги 7 Гражданского кодекса, и фондов, которые по своей природе носят более постоянный характер и в отношении которых может применяться более длительный период, на срок не более двух лет, если не предусмотрено продление. Момент, в который прекращается действие признания обязательной силы, при этом не может быть установлен позднее, чем самый ранний момент, в который коллективный трудовой договор мог бы прекратить свое действие либо в силу положений, установленных данным договором, либо в силу статьи 19 Закона о коллективном трудовом договоре.
Признание обязательной силы не имеет обратной силы.
Если положения, объявленные обязательными, касаются договоров подряда и договоров поручения, то положения настоящего закона, касающиеся трудовых договоров, работодателей и работников, применяются соответствующим образом.
Из сферы действия постановления о признании положений коллективного трудового договора общеобязательными исключаются положения, имеющие своей целью:
решение суда об исключении споров;
оказывать принуждение в отношении работодателей или работников с целью их вступления в профессиональный союз работодателей или работников;
создавать неравное обращение между лицами, состоящими в организациях, и лицами, не состоящими в них;
привлекать работников к обеспечению соблюдения положений, касающихся цен, которые будут запрашиваться работодателями с третьих лиц за товары или услуги, а также касающихся условий, на которых работодателями будут осуществляться поставки третьим лицам.
Onze Minister kan bepalingen van eene collectieve arbeidsovereenkomst, die in het geheele land of in een gedeelte des lands voor eene - naar zijn oordeel belangrijke - meerderheid van de in een bedrijf werkzame personen gelden, in het geheele land of in dat gedeelte des lands algemeen verbindend verklaren. Deze bepalingen zijn dan, behalve in de gevallen door Onzen Minister uitgezonderd, binnen dat gebied verbindend voor alle werkgevers en werknemers ten aanzien van arbeidsovereenkomsten, die naar den aard van den arbeid, waarop zij betrekking hebben, onder de collectieve arbeidsovereenkomst vallen of zouden vallen, hetzij deze arbeidsovereenkomsten op het tijdstip, waarop de werking der verbindendverklaring aanvangt, reeds gesloten zijn, hetzij zij daarna gesloten worden.
De verbindendverklaring geschiedt, behoudens voor commissies als bedoeld in artikel 671a, tweede lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en fondsen, die uit hun aard een meer permanent karakter dragen en ten aanzien waarvan een langer tijdvak kan gelden, voor een tijdvak van ten hoogste twee jaren behoudens verlenging. Het tijdstip, waarop de werking der verbindendverklaring eindigt, kan daarbij niet later worden gesteld dan het vroegste tijdstip, waarop de collectieve arbeidsovereenkomst, hetzij ingevolge het bij die overeenkomst bepaalde, hetzij ingevolge artikel 19 der Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst zou kunnen eindigen.
Verbindendverklaring heeft geen terugwerkende kracht.
Indien de verbindend verklaarde bepalingen aannemingen van werk en overeenkomsten van opdracht betreffen, vindt hetgeen in deze wet omtrent arbeidsovereenkomsten, werkgevers en werknemers is bepaald, overeenkomstige toepassing.
Van de verbindendverklaring zijn uitgesloten bepalingen eener collectieve arbeidsovereenkomst, die ten doel hebben:
de beslissing van den rechter omtrent twistgedingen uit te sluiten;
dwang uit te oefenen op werkgevers of werknemers om zich bij eene vakvereeniging van werkgevers of werknemers aan te sluiten;
eene ongelijke behandeling van georganiseerden en ongeorganiseerden teweeg te brengen;
de werknemers te betrekken bij de handhaving van regelingen betreffende de prijzen, die voor goederen of diensten door de werkgevers van derden gevorderd zullen worden, en betreffende de voorwaarden, waaronder door de werkgevers aan derden zal worden geleverd.