Статья 8b
действуетПредоставление рабочей силы
Лицо, которому предоставлена рабочая сила, обеспечивает, чтобы предоставленные в его распоряжение работники имели равный доступ к производственным объектам или услугам на его предприятии, в частности к столовым, детским дошкольным учреждениям и транспортным средствам, наравне с работниками, состоящими в штате его предприятия и выполняющими равные или равноценные функции. В той мере, в какой это касается работников, предоставленных не в рамках договора о предоставлении персонала (payrolling), отступление от этого правила допускается, если различие в обращении оправдано объективными причинами.
Degene aan wie arbeidskrachten ter beschikking zijn gesteld, zorgt er voor dat de aan hem ter beschikking gestelde arbeidskrachten gelijke toegang hebben tot de bedrijfsvoorzieningen of diensten in zijn onderneming, met name kantines, kinderopvang- en vervoersfaciliteiten, als de werknemers, die in dienst van zijn onderneming werkzaam zijn in gelijke of gelijkwaardige functies. Voor zover het arbeidskrachten betreft die niet in het kader van payrolling ter beschikking zijn gesteld, kan hiervan worden afgeweken indien het verschil in behandeling om objectieve redenen gerechtvaardigd is.