Статья 7c
действуетTer beschikking stellen van arbeidskrachten
Лицо, ищущее работу, которое имеет право на предоставление рабочей силы или на трудоустройство, предоставляет лицу, которое предоставляет рабочую силу или осуществляет трудоустройство, документ, указанный в статье 1, пункте 1, подпунктах 1°–3° Закона об обязанности идентификации.
Лицо, предоставляющее рабочую силу или осуществляющее посредничество в трудоустройстве, устанавливает личность соискателя до момента предоставления рабочей силы или до представления кандидатуры для посредничества на основании документа, указанного в первом абзаце.
Лицо, предоставляющее рабочую силу или осуществляющее посредничество в трудоустройстве, включает копию документа, упомянутого в первом абзаце, в свою административную документацию, постольку, поскольку на него не возложены обязательства, предусмотренные статьей 28, первым абзацем, пунктом f, Закона о подоходном налоге с заработной платы 1964 года.
Лицо, предоставляющее рабочую силу или осуществляющее посредничество в трудоустройстве, уничтожает копию, указанную в третьем абзаце, как только эта копия перестает быть необходимой для установления, указанного во втором абзаце, но не позднее четырех недель после того, как копия была внесена в административную документацию. Обязательство по уничтожению не применяется, если лицо, предоставляющее рабочую силу, имеет обязательство, указанное в статье 28, первый абзац, пункт f, Закона о подоходном налоге с заработной платы 1964 года.
Een werkzoekende, die in aanmerking komt voor terbeschikkingstelling of voor arbeidsbemiddeling, verstrekt aan degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt of die arbeidsbemiddeling verricht een document als bedoeld in artikel 1, eerste lid, onder 1° tot en met 3°, van de Wet op de identificatieplicht.
Degene, die arbeidskrachten ter beschikking stelt of arbeidsbemiddeling verricht, stelt de identiteit van een werkzoekende vast voorafgaand aan de terbeschikkingstelling of voor de voordracht tot bemiddeling aan de hand van een document als bedoeld in het eerste lid.
Degene, die arbeidskrachten ter beschikking stelt of die arbeidsbemiddeling verricht, neemt een afschrift van het document, bedoeld in het eerste lid, op in diens administratie, voor zover op hem niet de verplichtingen rusten, bedoeld in artikel 28, eerste lid, onderdeel f, van de Wet op de loonbelasting 1964.
Degene, die arbeidskrachten ter beschikking stelt of arbeidsbemiddeling verricht, vernietigt het afschrift, bedoeld in het derde lid, zodra dit afschrift niet meer noodzakelijk is voor de vaststelling, bedoeld in het tweede lid, maar uiterlijk vier weken nadat het afschrift in de administratie is opgenomen. De verplichting tot vernietiging geldt niet indien degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt de verplichting heeft, bedoeld in artikel 28, eerste lid, onderdeel f, van de Wet op de loonbelasting 1964.