Статья 21
действуетКОМПЕТЕНЦИЯ
1. Работодатель, имеющий место жительства на территории государства-члена, может быть вызван в следующие суды:
а) в суды государства-члена, в котором он имеет место жительства, или
b) в другом государстве-члене: i) в суд по месту, где или из которого работник обычно выполняет свою работу, либо в суд по последнему месту, где или из которого он обычно выполнял свою работу, или ii) если работник обычно не выполняет или не выполнял работу в одной и той же стране, в суд по месту нахождения филиала, который принял работника на работу или принимал его на работу.
i) в суд по месту, где или из которого работник обычно выполняет свою работу, либо в суд по последнему месту, где или из которого он обычно выполнял свою работу, либо
ii) в случае, если работник обычно не работает или не работал в одной и той же стране, — в суд по месту нахождения предприятия, которое приняло работника на работу, или по месту нахождения предприятия, которое приняло его на работу ранее.
2. Работодатель, не имеющий места жительства на территории государства-члена, может быть вызван в суд государства-члена в соответствии с пунктом 1, подпунктом b).
1. De werkgever met woonplaats op het grondgebied van een lidstaat kan voor de volgende gerechten worden opgeroepen:
a) voor de gerechten van de lidstaat waar hij zijn woonplaats heeft, of
b) in een andere lidstaat: i) voor het gerecht van de plaats waar of van waaruit de werknemer gewoonlijk werkt of voor het gerecht van de laatste plaats waar of van waaruit hij gewoonlijk heeft gewerkt, of ii) wanneer de werknemer niet in eenzelfde land gewoonlijk werkt of heeft gewerkt, voor het gerecht van de plaats waar zich de vestiging bevindt of bevond die de werknemer in dienst heeft genomen.
i) voor het gerecht van de plaats waar of van waaruit de werknemer gewoonlijk werkt of voor het gerecht van de laatste plaats waar of van waaruit hij gewoonlijk heeft gewerkt, of
ii) wanneer de werknemer niet in eenzelfde land gewoonlijk werkt of heeft gewerkt, voor het gerecht van de plaats waar zich de vestiging bevindt of bevond die de werknemer in dienst heeft genomen.
2. Een werkgever die geen woonplaats heeft op het grondgebied van een lidstaat kan in overeenstemming met lid 1, onder b), worden opgeroepen voor het gerecht van een lidstaat.