Статья 5
действует1. Государства-члены принимают необходимые меры для обеспечения того, чтобы нарушения запрета, указанного в статье 3, влекли за собой эффективные, соразмерные и сдерживающие санкции в отношении работодателя.
2. К санкциям за нарушение запрета, указанного в статье 3, относятся:
а) финансовые санкции, размер которых увеличивается в зависимости от количества незаконно трудоустроенных граждан третьих стран, и
b) оплата расходов на возвращение незаконно трудоустроенных граждан третьих стран, когда применяются процедуры возвращения. Вместо этого государства-члены могут принять решение о включении как минимум средних расходов на возвращение в состав финансовых санкций, указанных в пункте «а».
3. Государства-члены могут устанавливать более низкие финансовые санкции, если работодателем является физическое лицо, которое нанимает незаконно пребывающего гражданина третьей страны для личных целей при отсутствии трудовой эксплуатации.
1. De lidstaten nemen de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat inbreuken op het in artikel 3 bedoelde verbod leiden tot doeltreffende, evenredige en afschrikwekkende sancties tegen de werkgever.
2. Tot de sancties wegens inbreuken op het in artikel 3 bedoelde verbod behoren:
a) financiële sancties waarvan het bedrag stijgt naargelang het aantal illegaal tewerkgestelde onderdanen van derde landen, en
b) betaling van de terugkeerkosten van illegaal tewerkgestelde onderdanen van derde landen wanneer terugkeerprocedures worden toegepast. In plaats daarvan kunnen de lidstaten besluiten minstens de gemiddelde terugkeerkosten onderdeel uit te laten maken van de financiële sancties als bedoeld in onder a).
3. De lidstaten kunnen lagere financiële sancties vaststellen indien de werkgever een natuurlijk persoon is die een illegaal verblijvend onderdaan van een derde land voor persoonlijke doelen in dienst heeft zonder dat er sprake is van arbeidsgerelateerde uitbuiting.