Статья 11
действуетУведомление
Обязательство, предусмотренное в статье 2а, части первой, Закона о труде иностранных граждан, не распространяется на лицо, оказывающее услуги, в отношении которого применяется обязанность уведомления, предусмотренная в статье 8, части первой, Закона, а также на лицо, оказывающее услуги, в отношении которого применяется статья 9e или 9g Закона.
Статья 10, часть первая, не применяется к поставщику услуг, который направляет иностранца, указанного в статье 4.6 Постановления об исполнении Закона о труде иностранцев 2022 года. Если применяется статья 10, часть третья, данный поставщик услуг уведомляет о сведениях, упомянутых в статье 8, части первой, закона, за исключением личности направленного работника, который подпадает под одну из категорий, указанных в статье 10, части первой, и не является иностранцем, указанным в статье 4.6 Постановления об исполнении Закона о труде иностранцев 2022 года, а также за исключением взносов на применимые системы социального обеспечения для данного работника.
Поставщик услуг, направляющий в командировку иностранного гражданина, как это предусмотрено статьей 4.6 Постановления об исполнении Закона о труде иностранных граждан 2022 года, в дополнение к сведениям, указанным в статье 8, первом абзаце, закона, предоставляет дату окончания периода законного трудоустройства, указанную в документе, на основании которого данному иностранному гражданину разрешено выполнять работу в качестве наемного работника в государстве-члене, выдавшем этот документ.
De verplichting, bedoeld in artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen geldt niet voor de dienstverrichter op wie de meldingsplicht, bedoeld in artikel 8, eerste lid, van de wet van toepassing is en voor de dienstverrichter op wie artikel 9e of 9g van de wet van toepassing is.
Artikel 10, eerste lid, is niet van toepassing op de dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 detacheert. Indien artikel 10, derde lid, van toepassing is, meldt deze dienstverrichter de in artikel 8, eerste lid, van de wet genoemde gegevens, met uitzondering van de identiteit van de gedetacheerde werknemer die valt onder een van de in artikel 10, eerste lid, genoemde categorieën en die geen vreemdeling is als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, en de bijdrage voor toepasselijke socialezekerheidsregelingen voor deze werknemer.
De dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 detacheert, verstrekt in aanvulling op de in artikel 8, eerste lid, van de wet genoemde gegevens de einddatum van de periode van rechtmatige tewerkstelling als vermeld in het document op grond waarvan het aan deze vreemdeling is toegestaan als werknemer arbeid te verrichten in de lidstaat van afgifte.