Article 11
in forceNotification
The obligation referred to in Article 2a, paragraph 1, of the Foreign Nationals Employment Act (Wet arbeid vreemdelingen) does not apply to the service provider to whom the notification obligation referred to in Article 8, paragraph 1, of the Act applies, nor to the service provider to whom Article 9e or 9g of the Act applies.
Article 10, paragraph 1, does not apply to the service provider who seconds a foreign national as referred to in Article 4.6 of the Decree on the implementation of the Foreign Nationals Employment Act (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022). If Article 10, paragraph 3, is applicable, this service provider shall report the data mentioned in Article 8, paragraph 1, of the Act, with the exception of the identity of the seconded employee who falls under one of the categories mentioned in Article 10, paragraph 1, and who is not a foreign national as referred to in Article 4.6 of the Decree on the implementation of the Foreign Nationals Employment Act (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022), and the contribution for applicable social security schemes for this employee.
The service provider who seconds a foreign national as referred to in Article 4.6 of the Decree on the implementation of the Foreign Nationals Employment Act 2022 (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022) shall, in addition to the data mentioned in Article 8, paragraph 1, of the Act, provide the end date of the period of lawful employment as stated in the document on the basis of which this foreign national is permitted to perform work as an employee in the Member State of issuance.
De verplichting, bedoeld in artikel 2a, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen geldt niet voor de dienstverrichter op wie de meldingsplicht, bedoeld in artikel 8, eerste lid, van de wet van toepassing is en voor de dienstverrichter op wie artikel 9e of 9g van de wet van toepassing is.
Artikel 10, eerste lid, is niet van toepassing op de dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 detacheert. Indien artikel 10, derde lid, van toepassing is, meldt deze dienstverrichter de in artikel 8, eerste lid, van de wet genoemde gegevens, met uitzondering van de identiteit van de gedetacheerde werknemer die valt onder een van de in artikel 10, eerste lid, genoemde categorieën en die geen vreemdeling is als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, en de bijdrage voor toepasselijke socialezekerheidsregelingen voor deze werknemer.
De dienstverrichter die een vreemdeling als bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 detacheert, verstrekt in aanvulling op de in artikel 8, eerste lid, van de wet genoemde gegevens de einddatum van de periode van rechtmatige tewerkstelling als vermeld in het document op grond waarvan het aan deze vreemdeling is toegestaan als werknemer arbeid te verrichten in de lidstaat van afgifte.