Статья 6
действуетОценка трансграничного оказания услуг
Элементы, указанные в статье 6, третьем абзаце, пункте «а» закона, для оценки того, осуществляет ли предприятие фактически существенную деятельность по предоставлению работников в распоряжение в рамках трансграничного оказания услуг, состоят из:
место, где находится уставный адрес предприятия и где осуществляется его управление;
место, где предприятие имеет офисы, уплачивает налоги и взносы на социальное обеспечение, а также где оно, в соответствующих случаях, имеет разрешение на осуществление профессиональной деятельности или зарегистрировано в качестве предприятия в реестрах, которые могут быть проверены компетентными органами, либо в профессиональных организациях;
место, в котором нанимаются командированные работники, и место, из которого они направляются в командировку;
право, применимое к договорам предприятия с командированным работником и с получателем услуг;
место, где предприятие осуществляет свою основную предпринимательскую деятельность и где находится его административный персонал;
количество договоров об оказании услуг, которые исполняются, или размер оборота в государстве-члене, где лицо имеет местонахождение;
характер деятельности предприятия в государстве-члене, в котором оно учреждено; и
ли работник на законных основаниях проживает и на законных основаниях осуществляет свою основную деятельность в государстве-члене, в котором учреждено предприятие.
De elementen, bedoeld in artikel 6, derde lid, onderdeel a, van de wet, ter beoordeling of een onderneming daadwerkelijk substantiële activiteiten verricht om werknemers ter beschikking te stellen in het kader van transnationale dienstverrichting, bestaan uit:
de plaats waar de onderneming haar statutaire zetel heeft en waar haar administratie wordt verricht;
de plaats waar de onderneming kantoren heeft, belasting en socialezekerheidspremies betaalt en waar zij, indien van toepassing, een vergunning voor de uitoefening van een beroep heeft of als onderneming is ingeschreven in registers die door de bevoegde instanties kunnen worden geraadpleegd of bij beroepsorganisaties;
de plaats waar gedetacheerde werknemers worden geworven en de plaats van waaruit ze worden gedetacheerd;
het op de overeenkomsten van de onderneming met de gedetacheerde werknemer en met de dienstontvanger toepasselijke recht;
de plaats waar de onderneming haar belangrijkste ondernemingsactiviteiten ontplooit en waar zij administratief personeel heeft;
het aantal overeenkomsten van dienstverrichting die worden uitgevoerd of de grootte van de omzet in de lidstaat van vestiging;
de aard van de werkzaamheden van de onderneming in de lidstaat waar zij is gevestigd; en
of de werknemer rechtmatig verblijft en rechtmatig zijn hoofdactiviteit uitoefent in de lidstaat waar de onderneming is gevestigd.