Статья 42
действуетУХОД, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, РАБОТА И ТРУД · § Уход и деятельность
Руководитель учреждения обеспечивает предоставление лицам, находящимся на попечении, питания, необходимой одежды и обуви, либо предоставление им достаточных денежных средств для надлежащего обеспечения данных потребностей.
Пациент имеет право носить собственную одежду и обувь, за исключением случаев, когда они могут представлять угрозу для порядка или безопасности в учреждении. Он может быть обязан носить специальную одежду или обувь во время выполнения работ или занятий спортом.
Руководитель учреждения обеспечивает, чтобы при предоставлении питания в максимально возможной степени учитывались религиозные убеждения или мировоззрение лиц, находящихся на попечении.
Руководитель учреждения обеспечивает предоставление лицу, находящемуся на попечении, возможности надлежащим образом следить за своим внешним видом и личной гигиеной.
В правилах внутреннего распорядка устанавливаются правила относительно приобретения пациентами предметов обихода, отличных от тех, которые предоставляются руководителем учреждения.
Het hoofd van de instelling draagt zorg dat aan de verpleegden voeding, noodzakelijke kleding en schoeisel worden verstrekt dan wel dat hem voldoende geldmiddelen ter beschikking worden gesteld om hierin naar behoren te voorzien.
De verpleegde heeft recht op het dragen van eigen kleding en schoeisel, tenzij die een gevaar kunnen opleveren voor de orde of de veiligheid in de instelling. Hij kan worden verplicht tijdens het verrichten van werkzaamheden of sport aangepaste kleding of schoeisel te dragen.
Het hoofd van de instelling draagt zorg dat bij de verstrekking van voeding zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met de godsdienst of levensovertuiging van de verpleegden.
Het hoofd van de instelling draagt zorg dat de verpleegde in staat gesteld wordt het uiterlijk en de lichamelijke hygiëne naar behoren te verzorgen.
In de huisregels worden regels gesteld omtrent de aankoop door verpleegden van andere gebruiksartikelen dan die welke door het hoofd van de instelling ter beschikking worden gesteld.