Законодательство Нидерландов

Статья 31

действует

СВОБОДА ПЕРЕДВИЖЕНИЯ ВНУТРИ УЧРЕЖДЕНИЯ

Закон о принудительном лечении (TBS) · Глава VI · Редакция действует с 2019-01-01

Оригинал
1.

Свобода передвижения лиц, находящихся на попечении, в пределах учреждения может различаться как в зависимости от отделения, так и в зависимости от конкретного лица, находящегося на попечении.

2.

Лицо, находящееся на попечении, за исключением случаев применения статьи 32, 34 или 49, первого абзаца, подпункта «а», имеет право проводить в общей сложности не менее четырех часов в день совместно с одним или несколькими другими лицами, находящимися на попечении.

3.

Размещение в отделении и перевод в другое отделение осуществляются руководителем учреждения с учетом следующих интересов:

a.

защита общества от опасности, исходящей от лица, находящегося на принудительном лечении, для безопасности иных лиц, помимо самого лица, находящегося на принудительном лечении, или от общей опасности для лиц или имущества;

b.

поддержание порядка или безопасности в учреждении;

c.

исполнение плана ухода и лечения.

4.

Руководитель учреждения может устанавливать условия размещения в отделении, если такое размещение влечет за собой расширение свободы передвижения. Данные условия могут предусматривать для лица, находящегося на попечении, обязанность участвовать в определенных видах деятельности либо выполнять работы или трудовые функции.

1.

De bewegingsvrijheid van verpleegden binnen de instelling kan zowel per afdeling als per verpleegde verschillen.

2.

Een verpleegde heeft, behoudens in geval van toepassing van artikel 32, 34 of 49, eerste lid, onder a, het recht in totaal tenminste vier uren per dag samen met een of meer medeverpleegden door te brengen.

3.

De plaatsing op en overplaatsing naar een afdeling geschieden door het hoofd van de instelling met inachtneming van de volgende belangen:

a.

de bescherming van de maatschappij tegen de gevaarlijkheid van de verpleegde voor de veiligheid van anderen dan de verpleegde of de algemene veiligheid van personen of goederen;

b.

de handhaving van de orde of de veiligheid in de instelling;

c.

de uitvoering van het verplegings- en behandelingsplan.

4.

Het hoofd van de instelling kan aan de plaatsing op een afdeling, voor zover deze een uitbreiding van de bewegingsvrijheid met zich brengt, voorwaarden verbinden. Deze voorwaarden kunnen voor een verpleegde de verplichting inhouden om aan bepaalde activiteiten deel te nemen of werkzaamheden of arbeid te verrichten.