Статья 57
действуетДисциплинарные взыскания
Наказание может быть назначено полностью или частично условно. Испытательный срок составляет не более двух месяцев.
Директор в любом случае устанавливает в качестве условия, что несовершеннолетний воздерживается от совершения действий, несовместимых с порядком или безопасностью в учреждении, либо с беспрепятственным исполнением лишения свободы. Директор может устанавливать иные условия в отношении поведения несовершеннолетнего. Установленные условия указываются в уведомлении, предусмотренном в статье 62, части первой.
В случае нарушения условия в течение испытательного срока директор может постановить, что назначенное условное наказание подлежит исполнению полностью или частично.
Директор может полностью или частично заменить безусловное наказание условным наказанием.
Een straf kan geheel of ten dele voorwaardelijk worden opgelegd. De proeftijd bedraagt ten hoogste twee maanden.
De directeur stelt in elk geval als voorwaarde dat de jeugdige zich onthoudt van het plegen van feiten die onverenigbaar zijn met de orde of de veiligheid in de inrichting dan wel met de ongestoorde tenuitvoerlegging van de vrijheidsbeneming. De directeur kan andere voorwaarden aan het gedrag van de jeugdige stellen. De opgelegde voorwaarden worden vermeld in de mededeling, bedoeld in artikel 62, eerste lid.
Bij het overtreden van een voorwaarde binnen de proeftijd kan de directeur bepalen dat de opgelegde voorwaardelijke straf geheel of ten dele ten uitvoer wordt gelegd.
De directeur kan een onvoorwaardelijke straf geheel of ten dele omzetten in een voorwaardelijke straf.