Статья 1:4
действуетОбщие положения
Для целей применения настоящего закона и основанных на нем положений к коллективному регулированию, указанному в статье 1:3, приравнивается регулирование, в отношении которого работодатель достиг письменного соглашения с органом соучастия (medezeggenschapsorgaan).
Если действуют как положение, указанное в пункте 1, так и коллективное положение, указанное в статье 1:3, то нормы, содержащиеся в этих положениях, применяются наряду друг с другом. В случае противоречия применяются нормы, содержащиеся в коллективном положении, указанном в статье 1:3.
Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt met een collectieve regeling als bedoeld in artikel 1:3 gelijkgesteld een regeling waaromtrent de werkgever schriftelijk overeenstemming heeft bereikt met het medezeggenschapsorgaan.
Indien zowel een regeling als bedoeld in het eerste lid, als een collectieve regeling als bedoeld in artikel 1:3 gelden, zijn de in die regelingen gegeven bepalingen naast elkaar van toepassing. In geval van strijd zijn de bepalingen in de collectieve regeling, bedoeld in artikel 1:3, van toepassing.