Статья 25
действуетВыплата по безработице · § Осуществление права на получение алиментов
Работник обязан по запросу UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) или незамедлительно по собственной инициативе сообщать все факты и обстоятельства, в отношении которых ему разумно должно быть ясно, что они могут иметь влияние на право на пособие, реализацию права на пособие, размер или продолжительность выплаты пособия, либо на сумму пособия, выплачиваемую работнику. Данное обязательство не применяется в той мере, в какой право на пособие не может быть реализовано вследствие постоянного полного отказа в выплате. Данное обязательство также не применяется, если эти факты и обстоятельства могут быть установлены UWV на основании данных, признанных аутентичными в соответствии с законодательным предписанием, или могут быть получены из административных реестров, определенных министерским регламентом. Министерским регламентом устанавливается, к каким данным применяется третье предложение.
Пункт первый применяется соответствующим образом к работодателю работника, указанного в пункте первом статьи 18, если выплата пособия, указанного в пункте первом статьи 18, осуществляется при его посредничестве.
De werknemer is verplicht aan het UWV op zijn verzoek of onverwijld uit eigen beweging alle feiten en omstandigheden mede te delen, waarvan hem redelijkerwijs duidelijk moet zijn dat zij van invloed kunnen zijn op het recht op uitkering, het geldend maken van het recht op uitkering, de hoogte of de duur van de uitkering, of op het bedrag van de uitkering dat aan de werknemer wordt betaald. Deze verplichting geldt niet, voor zover een recht op uitkering niet geldend kan worden gemaakt als gevolg van een blijvend gehele weigering. Deze verplichting geldt evenmin indien die feiten en omstandigheden door het UWV kunnen worden vastgesteld op grond van bij wettelijk voorschrift als authentiek aangemerkte gegevens of kunnen worden verkregen uit bij ministeriële regeling aan te wijzen administraties. Bij ministeriële regeling wordt bepaald voor welke gegevens de derde zin van toepassing is.
Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op de werkgever van de in artikel 18, eerste lid, bedoelde werknemer indien de betaling van de uitkering, bedoeld in artikel 18, eerste lid, geschiedt door zijn tussenkomst.