Статья 16a
действуетВыплата по безработице · § Условия права на получение пособия
Для целей применения настоящего закона и основанных на нем положений первым днем безработицы является первый день, в который наступает потеря одного или более рабочих часов в календарную неделю, в течение которой возникает ситуация, предусмотренная пунктом первым или четвертым статьи 16.
Если при наступлении потери рабочих часов, указанной в пункте 1 статьи 16, не соблюдается иное условие, указанное в данном пункте, или работник не имеет права на пособие на основании статьи 19, то, в отступление от положений пункта 1, для целей применения настоящего закона и основанных на нем положений первым днем безработицы признается день календарной недели, в который соблюдено иное условие, указанное в пункте 1, и статья 19 более не препятствует возникновению права на пособие.
В отступление от пунктов 1 и 2, первым днем безработицы для работника, указанного в пункте 5 статьи 16, является день, следующий за днем окончания срока, указанного в пункте 1(b) статьи 64, либо первый день, когда работодатель более не выплачивает заработную плату, если этот день наступает позднее дня, следующего за днем окончания указанного срока.
Voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen is de eerste dag van werkloosheid de eerste dag waarop een verlies van een of meer arbeidsuren intreedt in de kalenderweek waarin zich een situatie voordoet als bedoeld in artikel 16, eerste of vierde lid.
Indien bij het intreden van het arbeidsurenverlies, bedoeld in artikel 16, eerste lid, niet wordt voldaan aan de andere in dat lid bedoelde voorwaarde, of de werknemer geen recht op uitkering heeft op grond van artikel 19, wordt, in afwijking van het eerste lid, voor de toepassing van deze wet en de daarop berustende bepalingen als eerste werkloosheidsdag aangemerkt, de dag van de kalenderweek waarop aan de andere voorwaarde, bedoeld in het eerste lid, wordt voldaan en artikel 19 niet meer aan het recht op uitkering in de weg staat.
In afwijking van het eerste en tweede lid is de eerste dag van werkloosheid voor de werknemer, bedoeld in artikel 16, vijfde lid, de dag na het einde van de termijn, bedoeld in artikel 64, eerste lid, onderdeel b, dan wel de eerste dag dat de werkgever het loon niet meer voldoet indien deze dag later is gelegen dan de dag na het einde van de bedoelde termijn.