Статья 8
действует1. В случаях, когда работодатель является субподрядчиком, и без ущерба для положений национального права, касающихся права на регресс или взыскание, либо положений национального права в области социального обеспечения, государства-члены должны обеспечить, чтобы генеральный подрядчик, у которого данный работодатель является непосредственным субподрядчиком, мог быть привлечен к ответственности, наряду с работодателем или вместо него, за выплату:
а) все финансовые санкции, наложенные в силу статьи 5, и
b) все доплаты на основании статьи 6, части 1, подпунктов a) и c), а также статьи 6, частей 2 и 3.
2. В случаях, когда работодатель является субподрядчиком, государства-члены обеспечивают, чтобы генеральный подрядчик и любой промежуточный подрядчик, если они были осведомлены о том, что субподрядчик-работодатель использует труд граждан третьих стран, незаконно находящихся на территории, могли быть привлечены к ответственности за платежи, указанные в пункте 1, наряду с субподрядчиком-работодателем или подрядчиком, у которого работодатель является непосредственным субподрядчиком, либо вместо них.
3. Подрядчик, проявивший надлежащую осмотрительность в соответствии с национальным правом, не может быть привлечен к ответственности на основании части 1 или части 2.
4. Государства-члены могут устанавливать в национальном законодательстве более строгие правила ответственности.
1. Wanneer de werkgever een onderaannemer is en onverminderd de bepalingen van intern recht betreffende het recht op bijdrage of verhaal of de bepalingen van nationaal recht op het gebied van sociale zekerheid, dienen de lidstaten ervoor te zorgen dat de aannemer van wie de werkgever een rechtstreekse onderaannemer is, naast of in plaats van de werkgever tot betaling kan worden gehouden van:
a) alle krachtens artikel 5 opgelegde financiële sancties, en
b) alle nabetalingen krachtens artikel 6, lid 1, onder a) en c), en artikel 6, leden 2 en 3.
2. Wanneer de werkgever een onderaannemer is, zorgen de lidstaten ervoor dat de hoofdaannemer en iedere intermediaire aannemer, indien zij op de hoogte waren dat de tewerkstellende onderaannemer illegaal verblijvende onderdanen van een derde land in dienst had, aansprakelijk kunnen worden gehouden voor de in lid 1 bedoelde betalingen, naast of in plaats van de tewerkstellende onderaannemer of de aannemer van wie de werkgever een rechtstreekse onderaannemer is.
3. Een aannemer die gepaste zorgvuldigheid heeft betracht overeenkomstig het nationale recht kan niet uit hoofde van lid 1 of lid 2 aansprakelijk worden gehouden.
4. De lidstaten kunnen in de nationale wetgeving striktere aansprakelijkheidsregels vastleggen.