Статья 115a
действуетОбщие положения в отношении пенсионных фондов · § Орган подотчетности и орган заинтересованных лиц
Правление пенсионного фонда отчитывается перед органом подотчетности (verantwoordingsorgaan) о политике и способе ее осуществления.
Орган подотчетности обладает полномочиями выносить заключение о действиях правления на основании отчета правления, годовой финансовой отчетности и иной информации, включая выводы внутреннего надзора, в отношении проводимой правлением политики, а также в отношении выбора политики на будущее, включая решения, влияющие на расходы на исполнение. Данное заключение, вместе с реакцией правления на него, подлежит обнародованию и включению в отчет правления. Заключение в любом случае включает в себя оценку произведенных расходов на исполнение.
Пенсионный фонд предоставляет органу подотчетности (verantwoordingsorgaan) возможность представить заключение по вопросам:
политика в отношении вознаграждений;
форма и устройство внутреннего надзора;
профиль компетенций для членов совета попечителей (raad van toezicht);
установление и изменение внутренней процедуры рассмотрения жалоб и споров;
установление и изменение политики в области коммуникации и информирования;
полная или частичная передача обязательств пенсионного фонда или принятие обязательств пенсионным фондом;
ликвидация, слияние или разделение пенсионного фонда;
заключение, изменение или прекращение договора об исполнении (uitvoeringsovereenkomst) либо установление, изменение или прекращение регламента исполнения (uitvoeringsreglement); и
преобразование пенсионного фонда в иную организационно-правовую форму, предусмотренное статьей 18 Книги 2 Гражданского кодекса (Burgerlijk Wetboek).
Орган подотчетности (verantwoordingsorgaan) консультирует правление в связи с уведомлением о ненадлежащем функционировании правления, указанным в пункте 5 статьи 104.
Заключение органа подотчетности (verantwoordingsorgaan) запрашивается в такой момент времени, чтобы оно могло оказать существенное влияние на решения, указанные в пункте 3.
При запросе заключения органу по подотчетности (verantwoordingsorgaan) предоставляется обзор мотивов принятия решения и последствий, которые данное решение, как ожидается, будет иметь для участников, бывших участников и лиц, имеющих право на получение пенсии (pensioengerechtigden).
Het bestuur van het pensioenfonds legt verantwoording af aan het verantwoordingsorgaan over het beleid en de wijze waarop het is uitgevoerd.
Het verantwoordingsorgaan heeft de bevoegdheid een oordeel te geven over het handelen van het bestuur aan de hand van het bestuursverslag, de jaarrekening en andere informatie, waaronder de bevindingen van het intern toezicht, over het door het bestuur uitgevoerde beleid, evenals over beleidskeuzes voor de toekomst waaronder de keuzes die van invloed zijn op de uitvoeringskosten. Dit oordeel wordt, samen met de reactie van het bestuur daarop, bekend gemaakt en in het bestuursverslag opgenomen. Het oordeel omvat in ieder geval een oordeel over de gemaakte uitvoeringskosten.
Het pensioenfonds stelt het verantwoordingsorgaan in de gelegenheid advies uit te brengen over:
het beleid inzake beloningen;
de vorm en inrichting van het intern toezicht;
de profielschets voor leden van de raad van toezicht;
het vaststellen en wijzigen van een interne klachten- en geschillenprocedure;
het vaststellen en wijzigen van het communicatie- en voorlichtingsbeleid;
gehele of gedeeltelijke overdracht van de verplichtingen van het pensioenfonds of de overname van verplichtingen door het pensioenfonds;
liquidatie, fusie of splitsing van het pensioenfonds;
het sluiten, wijzigen of beëindigen van een uitvoeringsovereenkomst of het vaststellen, wijzigen of beëindigen van een uitvoeringsreglement; en
het omzetten van het pensioenfonds in een andere rechtsvorm, bedoeld in artikel 18 van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek.
Het verantwoordingsorgaan adviseert het bestuur naar aanleiding van de melding van disfunctioneren van het bestuur, bedoeld in artikel 104, vijfde lid.
Het advies van het verantwoordingsorgaan wordt op een zodanig tijdstip gevraagd dat het van wezenlijke invloed kan zijn op de in het derde lid bedoelde besluiten.
Bij het vragen van advies wordt aan het verantwoordingsorgaan een overzicht verstrekt van de beweegredenen voor het besluit en van de gevolgen die het besluit naar verwachting voor de deelnemers, gewezen deelnemers en pensioengerechtigden zal hebben.