Законодательство Нидерландов

Статья 38

действует

Общие положения в отношении исполнителя пенсионного обеспечения · § Обязанности исполнителя пенсионного обеспечения

Пенсионный закон (Pensioenwet) · Глава 4 · § 4.1 · Редакция действует с 2023-07-01

Оригинал
1.

Пенсионный страховщик ежегодно предоставляет участнику:

a.

сведения о приобретенных пенсионных правах;

b.

сведения о приросте стоимости пенсионных прав, относимом к предшествующему календарному году, в соответствии со статьей 3.127 Закона о подоходном налоге 2001 года и основанными на нем положениями;

c.

в применимых случаях, информация о предоставлении надбавок;

d.

в применимых случаях, информация об уменьшении пенсионных ожиданий и пенсионных прав на основании статьи 134;

e.

в той мере, в какой это применимо, информация о резерве солидарности или резерве распределения рисков;

f.

информация об установленном правилами пенсионном возрасте;

g.

сведения о пенсионных правах, подлежащих достижению в соответствии с регламентом, при этом данные сведения, в части, касающейся пенсии по старости, также представляются на основе пессимистического сценария, ожидаемого сценария и оптимистического сценария с предупреждением о том, что прогнозы могут отличаться от окончательного размера подлежащих получению пенсионных выплат;

h.

информация о страховых взносах работодателя и страховых взносах работника;

i.

информация о гарантиях;

j.

информация о стране, в которой размещена пенсия, и о надзорном органе, под контролем которого находится пенсия;

k.

в применимых случаях, информация о степени покрытия (dekkingsgraad) по нидерландским стандартам;

l.

информация об удержанных расходах;

m.

совокупный объем уплаченных пенсионных взносов, внесенных на основании соглашения о солидарных взносах (solidaire premieovereenkomst), соглашения о гибких взносах (flexibele premieovereenkomst) или соглашения о взносах и выплатах (premie-uitkeringsovereenkomst);

n.

совокупная доходность от инвестиций на каждого участника, полученная на основании договора о солидарных страховых взносах, договора о гибких страховых взносах или договора о выплатах на основе страховых взносов; и

o.

иная информация, определенная постановлением правительства (algemene maatregel van bestuur).

2.

Посредством или на основании акта общего государственного управления могут быть установлены правила в отношении указанных в пункте 1 сведений и информации, а также способа их предоставления.

1.

De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer jaarlijks:

a.

een opgave van de verworven pensioenaanspraken;

b.

een opgave van de aan het voorafgaande kalenderjaar toe te rekenen waardeaangroei van pensioenaanspraken overeenkomstig artikel 3.127 van de Wet inkomstenbelasting 2001 en de daarop berustende bepalingen;

c.

voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

d.

voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134;

e.

voor zover van toepassing, informatie over de solidariteitsreserve of risicodelingsreserve;

f.

informatie over de reglementaire pensioenleeftijd;

g.

een opgave van de reglementair te bereiken pensioenaanspraken, waarbij deze gegevens voor zover het ouderdomspensioen betreft, tevens weergegeven worden op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario, met de waarschuwing dat de projecties kunnen verschillen van de definitieve hoogte van de te ontvangen pensioenuitkeringen;

h.

informatie over de werkgeverspremie en werknemerspremie;

i.

informatie over garanties;

j.

informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt;

k.

voor zover van toepassing, informatie over de dekkingsgraad naar Nederlandse maatstaf;

l.

informatie over de ingehouden kosten;

m.

de totaal ingelegde pensioenpremies die zijn ingelegd op grond van een solidaire premieovereenkomst, flexibele premieovereenkomst of premie-uitkeringsovereenkomst;

n.

de totaal behaalde beleggingsrendementen per deelnemer die op grond van een solidaire premieovereenkomst, flexibele premieovereenkomst of premie-uitkeringsovereenkomst zijn behaald; en

o.

andere per algemene maatregel van bestuur bepaalde vereiste informatie.

2.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.