Статья 55
действуетМЕДИАЦИЯ
Пациент имеет право обратиться в наблюдательную комиссию, устно или письменно, с ходатайством о содействии в разрешении жалобы относительно того, каким образом руководитель учреждения вел себя по отношению к нему в определенной ситуации, либо относительно соблюдения обязанности по оказанию помощи, установленной настоящим законом или на основании настоящего закона. Поведение члена персонала или сотрудника учреждения по отношению к пациенту для целей применения настоящего положения приравнивается к поведению руководителя учреждения.
Если жалоба касается решения, в отношении которого предусмотрена возможность обжалования, данное заявление должно быть подано не позднее седьмого дня после дня, в который лицо, находящееся на принудительном лечении, узнало об этом решении.
Надзорная комиссия стремится в течение четырех недель достичь решения, приемлемого для обеих сторон. Она может поручить посредничество полностью или частично ежемесячному комиссару или иному члену, назначенному из ее состава.
Надзорная комиссия предоставляет лицу, находящемуся на принудительном лечении, и руководителю учреждения возможность устно изложить свою позицию, в присутствии друг друга или без такового. Если лицо, находящееся на принудительном лечении, недостаточно владеет нидерландским языком, надзорная комиссия обеспечивает содействие переводчика.
Она завершает посредничество уведомлением о своих выводах руководителя учреждения и лицо, находящееся на принудительном лечении. В случаях, предусмотренных статьей 56, лицу, находящемуся на принудительном лечении, разъясняется возможность подачи жалобы, а также порядок и сроки, в которые это должно быть сделано.
Если руководитель учреждения или лицо, находящееся на лечении, обращается с соответствующим заявлением, ему как можно скорее направляется или вручается датированная копия уведомления. Дата такой отправки или вручения фиксируется на этой копии. Если лицо, находящееся на лечении, недостаточно владеет нидерландским языком, наблюдательная комиссия обеспечивает перевод уведомления.
De verpleegde heeft het recht zich, mondeling of schriftelijk, tot de commissie van toezicht te wenden met het verzoek te bemiddelen ter zake van een grief omtrent de wijze waarop het hoofd van de instelling zich in een bepaalde aangelegenheid jegens hem heeft gedragen of een bij of krachtens deze wet gestelde zorgplicht betracht. Een gedraging van een personeelslid of medewerker van de instelling jegens de verpleegde wordt met het oog op de toepassing van deze bepaling als een gedraging van het hoofd van de instelling aangemerkt.
Indien de grief een beslissing betreft waartegen beklag openstaat, dient dit verzoek uiterlijk op de zevende dag na die waarop de verpleegde kennis heeft gekregen van die beslissing te worden ingediend.
De commissie van toezicht streeft ernaar binnen vier weken een voor beide partijen aanvaardbare oplossing te bereiken. Zij kan de bemiddeling geheel of ten dele aan de maandcommissaris of een ander uit haar midden aangewezen lid opdragen.
De commissie van toezicht stelt de verpleegde en het hoofd van de instelling in de gelegenheid, al dan niet in elkaars tegenwoordigheid, hun standpunt mondeling toe te lichten. Indien de verpleegde de Nederlandse taal niet voldoende beheerst, draagt de commissie van toezicht zorg voor de bijstand van een tolk.
Zij sluit de bemiddeling af met een mededeling van haar bevindingen aan het hoofd van de instelling en de verpleegde. In de gevallen, bedoeld in artikel 56, wordt de verpleegde gewezen op de mogelijkheid van beklag en de wijze waarop en de termijn waarbinnen dit moet worden gedaan.
Indien het hoofd van de instelling of de verpleegde hierom verzoekt, wordt hem zo spoedig mogelijk een gedagtekend afschrift van de mededeling toegezonden of uitgereikt. De datum van die toezending of uitreiking wordt op dit afschrift aangetekend. Indien de verpleegde de Nederlandse taal niet voldoende begrijpt, draagt de commissie van toezicht zorg voor een vertaling van de mededeling.