Статья 8
действуетПредоставление информации и консультирование работников в нидерландских предприятиях и группах предприятий общинного масштаба · § Соглашения относительно предоставления информации и консультирования
Центральный орган управления может создать специальную переговорную группу с целью вступления с ней в переговоры о заключении соглашения об учреждении Европейского производственного совета, в соответствии с параграфом 3 или без такового, либо о заключении соглашения, предусматривающего иной порядок предоставления информации работникам или их представителям и проведения консультаций с ними по вопросам трансграничного характера.
Главный орган управления обязан создать специальную переговорную группу, как указано в первом пункте, если получено письменное заявление об этом от не менее чем 100 работников или их представителей, представляющих не менее двух предприятий или подразделений в не менее чем двух различных затронутых государствах. Если заявление об этом получено подразделением или предприятием, входящим в состав предприятия или группы сообщества, главный орган управления обеспечивает незамедлительную пересылку заявления в свой адрес и уведомление заявителей о факте пересылки.
Обязательство, указанное во втором пункте, не применяется в течение двух лет после принятия решения, если специальная переговорная группа приняла решение, как указано в статье 11, втором пункте, за исключением случаев, когда центральное руководство и специальная переговорная группа договорились об ином.
Het hoofdbestuur kan een bijzondere onderhandelingsgroep oprichten teneinde daarmee in onderhandeling te treden over een overeenkomst tot instelling van een Europese ondernemingsraad, al dan niet overeenkomstig paragraaf 3, of tot een regeling waarbij op een andere wijze wordt voorzien in het verstrekken van inlichtingen aan en het raadplegen van werknemers of hun vertegenwoordigers over grensoverschrijdende aangelegenheden.
Het hoofdbestuur is verplicht tot instelling van een bijzondere onderhandelingsgroep als bedoeld in het eerste lid, indien van ten minste 100 werknemers of hun vertegenwoordigers afkomstig uit tenminste twee ondernemingen of vestigingen in ten minste twee verschillende betrokken staten een schriftelijk verzoek daartoe is ontvangen. Indien een verzoek daartoe is ontvangen door een tot de communautaire onderneming of groep behorende vestiging of onderneming, draagt het hoofdbestuur er zorg voor dat het verzoek onverwijld naar hem wordt doorgezonden en dat van de doorzending mededeling wordt gedaan aan de verzoekers.
De in het tweede lid bedoelde verplichting geldt, indien de bijzondere onderhandelingsgroep een besluit heeft genomen als bedoeld in artikel 11, tweede lid, niet gedurende twee jaar na het nemen van dat besluit, tenzij het hoofdbestuur en de bijzondere onderhandelingsgroep anders zijn overeengekomen.