Статья 33
действуетВыплата по безработице · § Выплата пособия
UWV выплачивает пособие, как правило, ежемесячно за прошедший календарный месяц.
В отступление от пункта 1, UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) правомочно по заявлению работника или по собственной инициативе выплачивать пособие за более короткий период, если работник получал заработную плату за этот более короткий период.
В отступление от положений пункта 1, UWV выплачивает работнику, который является безработным вследствие прекращения его трудовых отношений и в чью дневную заработную плату включены отпускные выплаты, часть пособия в качестве отпускных выплат ежегодно в мае за месяцы, предшествующие этому месяцу, или, если право на пособие полностью прекращается ранее мая, в соответствующем месяце. Отпускные выплаты составляют 8/108 от размера пособия.
Если процентная ставка пособия на время отпуска, указанная в пункте 1 статьи 15 Закона о минимальной заработной плате и минимальном пособии на время отпуска, изменяется, данная измененная процентная ставка заменяет числитель, а число свыше ста — знаменатель дроби, указанной в третьем пункте. Измененная процентная ставка принимается во внимание в отношении выплаты, право на которую возникает со дня вступления изменения в силу.
Отпускное пособие выплачивается без его установления решением.
Het UWV betaalt de uitkering in de regel per kalendermaand achteraf.
In afwijking van het eerste lid is het UWV bevoegd, op verzoek van de werknemer of uit eigen beweging, de uitkering over een kortere periode te betalen, indien de werknemer over die kortere periode loon ontving.
In afwijking van het eerste lid betaalt het UWV aan de werknemer die werkloos is ten gevolge van de eindiging van zijn dienstbetrekking en in wiens dagloon vakantiebijslag is berekend, een gedeelte van de uitkering als vakantiebijslag jaarlijks in de maand mei over de aan die maand voorafgaande maanden, of, indien het recht op uitkering eerder dan in de maand mei geheel eindigt, in de desbetreffende maand. De vakantiebijslag bedraagt 8/108 van de uitkering.
Indien het percentage van de vakantiebijslag, bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, wordt gewijzigd, treedt dit gewijzigde percentage in de plaats van de teller en het getal boven het honderd in plaats van de noemer van de in het derde lid genoemde breuk. Het gewijzigde percentage wordt in aanmerking genomen over de uitkering waarop recht bestaat vanaf de dag waarop de wijziging ingaat.
De vakantiebijslag wordt betaald zonder dat dit bij beschikking is vastgesteld.