Статья 37

действует

УЧРЕЖДЕНИЕ

Регламент (ЕС) № 2157/2001 — Европейское общество (SE) · Глава 2 · Редакция действует с None

1. Европейская компания (SE) может быть учреждена в соответствии с пунктом 4 статьи 2.

2. Без ущерба для положений статьи 12 преобразование публичной компании с ограниченной ответственностью (naamloze vennootschap) в SE не влечет за собой ни прекращение деятельности, ни создание нового юридического лица.

3. При преобразовании уставное местонахождение не может быть перенесено из одного государства-члена в другое государство-член на основании статьи 8.

4. Руководящий или исполнительный орган соответствующего юридического лица составляет проект преобразования, а также отчет, в котором разъясняются и обосновываются правовые и экономические аспекты преобразования, а также излагаются последствия выбора SE (европейской компании) в качестве организационно-правовой формы для акционеров и работников.

5. Предложение о преобразовании подлежит опубликованию не позднее чем за один месяц до даты проведения общего собрания, на котором должно быть принято решение о преобразовании, способом, установленным законодательством каждого государства-члена в соответствии со статьей 3 Директивы 68/151/ЕЭС.

6. До проведения общего собрания, упомянутого в пункте 7, одним или несколькими независимыми экспертами, назначенными или допущенными в соответствии с национальными нормами, принятыми во исполнение статьи 10 Директивы 78/855/ЕЭС судебным или административным органом государства-члена, к юрисдикции которого относится преобразуемое в SE общество, в соответствии с Директивой 77/91/ЕЭС (8) mutatis mutandis устанавливается, что общество располагает чистыми активами, которые как минимум соответствуют его капиталу, увеличенному на резервы, которые согласно закону или уставу не подлежат распределению.

7. Общее собрание соответствующего общества утверждает предложение о преобразовании и устав SE. Решение общего собрания принимается в соответствии с национальными нормами, установленными во исполнение статьи 7 Директивы 78/855/ЕЭС.

8. Государства-члены могут в качестве условия для преобразования установить, что орган преобразуемого общества, в котором организовано участие работников в управлении, должен принять положительное решение квалифицированным большинством голосов или единогласно.

9. Права и обязанности преобразуемой компании в отношении условий труда, вытекающие из национального законодательства и практики, а также из индивидуальных трудовых договоров или трудовых отношений, существующих на дату регистрации, переходят к SE в силу такой регистрации.

1. Een SE kan overeenkomstig artikel 2, lid 4, worden opgericht.

2. Onverminderd artikel 12 leidt omzetting van een naamloze vennootschap in een SE noch tot ontbinding, noch tot oprichting van een nieuwe rechtspersoon.

3. Bĳ de omzetting kan de statutaire zetel niet op grond van artikel 8 van een lidstaat naar een andere lidstaat worden verplaatst.

4. Het leidinggevend of het bestuursorgaan van de betrokken vennootschap stelt een voorstel tot omzetting op, alsmede een verslag waarin de juridische en economische aspecten van de omzetting worden toegelicht en onderbouwd, en de gevolgen van de keuze van de SE als rechtsvorm voor de aandeelhouders en voor de werknemers worden uiteengezet.

5. Het voorstel tot omzetting wordt, ten minste een maand vóór de datum van de algemene vergadering die zich over de omzetting moet uitspreken, openbaar gemaakt op de overeenkomstig artikel 3 van Richtlĳn 68/151/EEG in de wetgeving van elke lidstaat vastgestelde wĳze.

6. Vóór de in lid 7 bedoelde algemene vergadering wordt door een of meer onafhankelĳke deskundigen, die volgens de ter uitvoering van artikel 10 van Richtlĳn 78/855/EEG vastgestelde nationale voorschriften zĳn aangewezen of toegelaten door een rechterlĳke of administratieve instantie in de lidstaat waaronder de in een SE om te zetten vennootschap ressorteert, overeenkomstig Richtlĳn 77/91/EEG (8) mutatis mutandis vastgesteld dat de vennootschap over netto activa beschikt die minimaal overeenstemmen met haar kapitaal, vermeerderd met de reserves die krachtens de wet of de statuten niet mogen worden uitgekeerd.

7. De algemene vergadering van de betrokken vennootschap keurt het voorstel tot omzetting en de statuten van de SE goed. Het besluit van de algemene vergadering wordt genomen volgens de ter uitvoering van artikel 7 van Richtlĳn 78/855/EEG vastgestelde nationale voorschriften.

8. De lidstaten mogen als voorwaarde voor de omzetting stellen dat het orgaan van de om te zetten vennootschap waarin de medezeggenschap van de werknemers wordt georganiseerd, met gekwalificeerde meerderheid of eenparigheid een gunstig standpunt inneemt.

9. De rechten en verplichtingen van de om te zetten vennootschap inzake de arbeidsvoorwaarden die voortvloeien uit de nationale wetgeving en praktĳken en de individuele arbeidsovereenkomsten of dienstverbanden en die op de datum van inschrĳving bestaan, worden op grond van die inschrĳving op de SE overgedragen.