Статья 150n
действуетСпециальные предписания на период перехода · § Полномочия пенсионного фонда в отношении коллективного перевода пенсионных прав и использования активов
Для оценки пенсионных притязаний и пенсионных прав при коллективном переносе стоимости, как указано в статье 150m, и использовании активов пенсионный фонд применяет стандартный метод.
В отступление от положений пункта 1, пенсионный фонд может использовать метод vba, если данный метод лучше моделирует особые характеристики пенсионной схемы и пенсионного фонда, и пенсионный фонд обосновывает применение метода vba в плане реализации.
При применении стандартного метода для оценки пенсионных притязаний и пенсионных прав используется стандартное правило.
При применении метода vba инклюзивная рыночная стоимость сформированных пенсионных притязаний и пенсионных прав по каждой когорте после коллективного переноса стоимости должна быть как минимум равна инклюзивной рыночной стоимости сформированных пенсионных притязаний и пенсионных прав до коллективного переноса стоимости.
При применении стандартного метода пенсионный фонд после применения стандартного правила может отступить от результатов в той мере, в какой это необходимо для обеспечения возможности равной корректировки пенсионных выплат, и при условии, что перераспределение активов для этих целей остается в пределах группы лиц, имеющих право на получение пенсии.
При применении стандартного метода пенсионный фонд с коэффициентом покрытия, при котором технические резервы более чем на 110% покрываются активами, может после применения стандартного правила отступать от результатов при условии, что стоимость пенсионного требования или пенсионного права каждого участника, бывшего участника, иного лица, имеющего право требования, или лица, имеющего право на получение пенсии, составляет не менее 95% от результата стандартного правила после первоначального наполнения резерва солидарности, резерва распределения рисков или компенсационного депозита. При коэффициентах покрытия от 105% до 110% допускается перераспределение 5% имущества при условии, что такое перераспределение способствует сбалансированности перехода.
Пенсионный фонд при коллективном переводе стоимости правомочен по заявлению работодателя использовать активы пенсионного фонда, за исключением минимально необходимого собственного капитала, для первоначального наполнения солидарного резерва или резерва распределения рисков либо для компенсации участникам путем предоставления дополнительных пенсионных прав, при условии, что:
при применении стандартного метода: для первоначального наполнения резерва солидарности или резерва распределения рисков либо для компенсации участников используется только то имущество, которое на момент коллективной передачи стоимости не служит для покрытия технических резервов;
при применении метода VBA: для использования активов в целях компенсации участников условие, указанное в пункте 4, уже соблюдено без распределения компенсации; и
в той мере, в какой имущество используется для компенсации участников, правила распределения имущества, используемого для этой цели, являются установленными.
С соблюдением положений абзаца седьмого, вводной части, в отступление от пунктов «a» или «b» абзаца седьмого, пенсионный фонд, который на момент коллективного перевода стоимости имеет коэффициент покрытия, при котором технические резервы покрываются активами менее чем на 105%, может использовать не более 5% от стоимости накопленных пенсионных притязаний и пенсионных прав для первоначального наполнения солидарного резерва или резерва распределения рисков, компенсации участникам путем предоставления дополнительных пенсионных притязаний или предоставления дополнительных пенсионных прав получателям пенсий в размере, не превышающем их технический резерв, при условии что:
использование включено в план перехода, предусмотренный статьей 150d; и
пенсионный фонд получил заключение либо одобрение от органа подотчетности или органа заинтересованных лиц на основании статьи 150m, пункты четвертый и шестой.
Пенсионный фонд после коллективного перевода стоимости может иметь солидарный резерв (solidariteitsreserve) или резерв распределения рисков (risicodelingsreserve), размер которого, в отступление от статей 10d или 10e, составляет более 15% от совокупных активов или капитала, зарезервированных для пенсионного обеспечения, включая солидарный резерв или резерв распределения рисков. В отношении данного резерва требование о максимальном размере в 15% применяется в срок, устанавливаемый общим регламентом государственного управления (algemene maatregel van bestuur), или в более ранний момент, когда размер резерва составит максимум 15%. При распределении средств из резерва сверх максимального размера в 15% допускается отступление от пункта 3 статьи 10d или пункта 3 статьи 10e.
Посредством или на основании акта государственного управления (algemene maatregel van bestuur) устанавливаются дополнительные правила в отношении настоящей статьи, касающиеся, в любом случае, стандартного метода и метода vba.
Представление к принятию постановления государственного совета (algemene maatregel van bestuur), устанавливаемого в соответствии с девятым пунктом, осуществляется не ранее чем через четыре недели после того, как проект был представлен обеим палатам Генеральных штатов.
Voor de waardering van pensioenaanspraken en pensioenrechten bij een collectieve waardeoverdracht als bedoeld in artikel 150m en het aanwenden van het vermogen maakt een pensioenfonds gebruik van de standaardmethode.
In afwijking van het eerste lid kan een pensioenfonds gebruik maken van de vba-methode indien deze methode beter de bijzondere kenmerken van de pensioenregeling en het pensioenfonds modelleert en het pensioenfonds het toepassen van de vba-methode onderbouwt in het implementatieplan.
Bij toepassing van de standaardmethode wordt voor de waardering van pensioenaanspraken en pensioenrechten gebruik gemaakt van de standaardregel.
Bij toepassing van de vba-methode is per cohort de inclusieve marktwaarde van de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten na de collectieve waardeoverdracht minimaal gelijk aan de inclusieve marktwaarde van de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten voor de collectieve waardeoverdracht.
Bij toepassing van de standaardmethode kan een pensioenfonds na toepassing van de standaardregel afwijken van de uitkomsten voor zover dit nodig is om gelijke aanpassingen van pensioenuitkeringen mogelijk te maken en de verschuiving van vermogen daarvoor binnen de groep pensioengerechtigden blijft.
Bij toepassing van de standaardmethode kan een pensioenfonds met een dekkingsgraad waarbij de technische voorzieningen voor meer dan 110% door waarden worden gedekt, na toepassing van de standaardregel afwijken van de uitkomsten mits de waarde van de pensioenaanspraak of het pensioenrecht van iedere deelnemer, gewezen deelnemer, andere aanspraakgerechtigde of pensioengerechtigde tenminste 95% bedraagt van de uitkomst van de standaardregel, na de initiële vulling van een solidariteitsreserve, een risicodelingsreserve of een compensatiedepot. Bij dekkingsgraden tussen 105% en 110% mag 5% van het vermogen verschoven worden, mits deze verschuiving bijdraagt aan de evenwichtigheid van de transitie.
Een pensioenfonds is bij de collectieve waardeoverdracht bevoegd om op verzoek van de werkgever het vermogen, met uitzondering van het minimaal vereist eigen vermogen, van het pensioenfonds aan te wenden voor de initiële vulling van een solidariteitsreserve of risicodelingsreserve of de compensatie van deelnemers door het toekennen van extra pensioenaanspraken, mits:
bij toepassing van de standaardmethode: voor de initiële vulling van een solidariteitsreserve of risicodelingsreserve of de compensatie van deelnemers alleen het vermogen wordt aangewend dat op het moment van de collectieve waardeoverdracht niet strekt ter dekking van de technische voorzieningen;
bij toepassing van de vba-methode: voor het aanwenden van het vermogen ten behoeve van de compensatie van deelnemers reeds zonder toedeling van de compensatie aan de in het vierde lid genoemde voorwaarde is voldaan; en
voor zover het vermogen wordt aangewend voor de compensatie van deelnemers, de verdelingsregels van het vermogen dat hiervoor wordt benut vastliggen.
Met inachtneming van het zevende lid, aanhef, kan, in afwijking van het zevende lid, onderdeel a of b, een pensioenfonds dat op het tijdstip van de collectieve waardeoverdracht een dekkingsgraad heeft waarbij de technische voorzieningen voor minder dan 105% door waarden worden gedekt, ten hoogste 5% van de waarde van de opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten aanwenden voor de initiële vulling van een solidariteitsreserve of risicodelingsreserve, de compensatie van deelnemers door het toekennen van extra pensioenaanspraken of het toekennen van extra pensioenrechten aan pensioengerechtigden tot maximaal hun technische voorziening mits:
de aanwending is opgenomen in het transitieplan, bedoeld in artikel 150d; en
het pensioenfonds advies dan wel goedkeuring heeft verkregen van het verantwoordingsorgaan of het belanghebbendenorgaan op grond van artikel 150m, vierde en zesde lid.
Een pensioenfonds kan na de collectieve waardeoverdracht een solidariteitsreserve of risicodelingsreserve hebben die, in afwijking van de artikelen 10d of 10e, een omvang heeft van meer dan 15% van het geheel voor pensioen gereserveerd vermogen of kapitaal inclusief de solidariteitsreserve of risicodelingsreserve. Voor deze reserve geldt de eis van de maximale omvang van 15% op een bij algemene maatregel van bestuur te bepalen tijdstip, of zoveel eerder als de omvang van de reserve maximaal 15% is gaan bedragen. Voor het uitdelen uit de reserve boven de maximale omvang van 15% kan worden afgeweken van de artikelen 10d, derde lid, of 10e, derde lid.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot dit artikel over in ieder geval de standaardmethode en de vba-methode.
De voordracht voor een krachtens het negende lid vast te stellen algemene maatregel van bestuur wordt niet eerder gedaan dan vier weken nadat het ontwerp aan beide Kamers der Staten-Generaal is overgelegd.