Статья 108
действуетОбщие положения в отношении пенсионных фондов
Работодатель обеспечивает, чтобы работники, которые включены или были включены в список кандидатов в орган подотчетности (verantwoordingsorgaan) или орган заинтересованных лиц (belanghebbendenorgaan), а также члены и бывшие члены правления пенсионного фонда, органа подотчетности или органа заинтересованных лиц, не подвергались ущемлению в своем положении в качестве работников в связи с их выдвижением в качестве кандидатов или членством в правлении пенсионного фонда, органе подотчетности или органе заинтересованных лиц.
Если пенсионный фонд в своем качестве работодателя назначил секретаря в орган подотчетности или орган заинтересованных лиц, пункт первый применяется к такому секретарю соответствующим образом.
Орган подотчетности, орган заинтересованных лиц и работник, указанный в пунктах 1 и 2, могут обратиться в кантональный суд (kantonrechter) с заявлением об установлении того, что работодатель обязан исполнить положения данных пунктов.
Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с работником, который является членом правления пенсионного фонда, органа подотчетности или органа заинтересованных лиц. Если работодатель назначил секретаря в правление пенсионного фонда, орган подотчетности или орган заинтересованных лиц, первое предложение применяется к такому секретарю соответствующим образом.
Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с работником, который включен в список кандидатов в правление пенсионного фонда, в орган подотчетности или в орган заинтересованных лиц, либо который менее двух лет назад являлся членом правления пенсионного фонда, органа подотчетности или органа заинтересованных лиц.
Пункт четвертый и пятый не применяются при расторжении договора в течение испытательного срока, по веской причине, если работник в письменной форме соглашается с расторжением или если расторжение осуществляется в связи с прекращением деятельности предприятия или того подразделения предприятия, в котором работник занят исключительно или преимущественно.
De werkgever draagt er zorg voor dat de werknemers die staan of gestaan hebben op een kandidatenlijst voor het verantwoordingsorgaan of het belanghebbendenorgaan alsmede de leden en de gewezen leden van het pensioenfondsbestuur, het verantwoordingsorgaan of het belanghebbendenorgaan niet uit hoofde van hun kandidaatstelling voor of hun lidmaatschap van het pensioenfondsbestuur, het verantwoordingsorgaan of het belanghebbendenorgaan worden benadeeld in hun positie als werknemer.
Indien het pensioenfonds in zijn hoedanigheid als werkgever aan het verantwoordingsorgaan of het belanghebbendenorgaan een secretaris heeft toegevoegd is het eerste lid op die secretaris van overeenkomstige toepassing.
Het verantwoordingsorgaan, het belanghebbendenorgaan en een werknemer als bedoeld in het eerste en tweede lid kunnen de kantonrechter verzoeken te bepalen dat de werkgever gevolg dient te geven aan hetgeen in deze leden is bepaald.
De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet opzeggen met de werknemer die lid is van het bestuur van een pensioenfonds, een verantwoordingsorgaan of een belanghebbendenorgaan. Indien de werkgever aan het bestuur van een pensioenfonds, een verantwoordingsorgaan of een belanghebbendenorgaan een secretaris heeft toegevoegd, is de eerste zin op die secretaris van overeenkomstige toepassing.
De werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet opzeggen met een werknemer die geplaatst is op een kandidatenlijst voor het bestuur van een pensioenfonds, een verantwoordingsorgaan of een belanghebbendenorgaan of die korter dan twee jaar geleden lid is geweest van het bestuur van een pensioenfonds, een verantwoordingsorgaan of een belanghebbendenorgaan.
Het vierde en vijfde lid zijn niet van toepassing bij een opzegging gedurende de proeftijd, wegens een dringende reden, indien de werknemer schriftelijk met de opzegging instemt of indien de opzegging geschiedt wegens de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of van het onderdeel van de onderneming, waarin de werknemer uitsluitend of in hoofdzaak werkzaam is.