Статья 1

действует

Определения и сфера применения

Закон об условиях труда (Arbowet) · Глава 1 · Редакция действует с 2025-01-01

В настоящем законе и основанных на нем положениях под следующими терминами понимается:

средства труда: все используемые на рабочем месте машины и смежные изделия, установки, аппараты, инструменты, цифровые системы и иные вспомогательные средства для выполнения работы;

несчастный случай на производстве: произошедшее с работником в связи с выполнением работы непроизвольное внезапное событие, которое повлекло за собой вред здоровью в качестве практически немедленного последствия и привело к отсутствию на работе по болезни, либо повлекло за собой смерть в качестве практически немедленного последствия;

рабочее место: любое место, которое используется или обычно используется в связи с выполнением работы;

служба гигиены и безопасности труда (arbodienst): служба, указанная в пунктах 2 и 3 статьи 14a;

совет предприятия (ondernemingsraad): совет предприятия, предусмотренный Законом о советах предприятий;

Наш Министр: Наш Министр социальных дел и занятости;

представительство персонала: представительство персонала, предусмотренное Законом о производственных советах (Wet op de ondernemingsraden);

психосоциальная рабочая нагрузка (psychosociale arbeidsbelasting): воздействие факторов в рабочей ситуации, вызывающих стресс, к которым в любом случае относятся:

агрессия или насилие;

прямое или косвенное различие;

травля;

сексуальное домогательство;

рабочая нагрузка

стресс: состояние, имеющее последствия физического, психического или социального характера, которые воспринимаются как негативные;

надзорный орган: надзорный орган, указанный в Общем законе об административном праве (Algemene wet bestuursrecht) и назначенный в качестве такового на основании статьи 24;

волонтер: лицо, которое не в рамках осуществления профессиональной деятельности выполняет работу для юридического лица частного или публичного права, не являющегося субъектом налогообложения налогом на прибыль организаций, либо для спортивной организации, и которое не является работником в смысле статьи 2 Закона о налоге на заработную плату 1964 года, за исключением лица, выполняющего работу:

для подготовки к профессиональной деятельности;

в рамках выполнения общественных работ (taakstraf), либо в рамках соблюдения условий для предотвращения уголовного преследования, как указано в пункте f части второй статьи 74 или пункте b части первой статьи 77f Уголовного кодекса, либо в рамках участия в проекте, как указано в статье 77e Уголовного кодекса; или

как указано в пункте «c» части шестой статьи 16;

работодатель:

лицо, по отношению к которому другое лицо на основании трудового договора или назначения в соответствии с нормами публичного права обязано выполнять работу, за исключением случаев, когда это другое лицо предоставляется в распоряжение третьему лицу для выполнения работы, которую обычно поручает выполнять это третье лицо; или

лицо, в распоряжение которого другое лицо предоставлено для выполнения работы, как указано в пункте «a»;

работник: другая сторона, указанная в определении понятия работодателя;

самозанятое лицо (zelfstandige): лицо, осуществляющее трудовую деятельность, не являясь работодателем или работником.

В настоящем законе и основанных на нем положениях под нижеследующим также понимается:

предприятие: иное место, где выполняется или обычно выполняется работа;

объект (inrichting): иное место, где выполняется или обычно выполняется работа;

работодатель:

лицо, которое, не являясь работодателем или работником в смысле пункта 1, поручает другому лицу выполнение работ под своим руководством; или

лицо, которое, не являясь работодателем или работником в смысле пункта 1, поручает другому лицу выполнение работ не под своим руководством в жилом помещении, в случаях, подлежащих определению актом общего государственного управления;

работник: другое лицо, указанное в содержащемся в настоящем пункте определении понятия работодателя, за исключением лица, выполняющего работу в качестве волонтера.

In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt verstaan onder:

arbeidsmiddelen: alle op de arbeidsplaats gebruikte machines en verwante producten, installaties, apparaten, gereedschappen, digitale systemen en andere hulpmiddelen om de arbeid te verrichten;

arbeidsongeval: een aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ongewilde, plotselinge gebeurtenis, die schade aan de gezondheid tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad en heeft geleid tot ziekteverzuim, of de dood tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad;

arbeidsplaats: iedere plaats die in verband met het verrichten van arbeid wordt of pleegt te worden gebruikt;

arbodienst: een dienst als bedoeld in artikel 14a, tweede en derde lid;

ondernemingsraad: de ondernemingsraad, bedoeld in de Wet op de ondernemingsraden;

Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;

personeelsvertegenwoordiging: de personeelsvertegenwoordiging, bedoeld in de Wet op de ondernemingsraden;

psychosociale arbeidsbelasting: de blootstelling aan factoren in de arbeidssituatie die stress teweeg brengen, waaronder in ieder geval:

agressie of geweld;

direct of indirect onderscheid;

pesten;

seksuele intimidatie;

werkdruk;

stress: een toestand die als negatief ervaren lichamelijke, psychische of sociale gevolgen heeft;

toezichthouder: de toezichthouder, bedoeld in de Algemene wet bestuursrecht, en als zodanig aangewezen op grond van artikel 24;

vrijwilliger: de persoon, die niet bij wijze van beroep arbeid verricht voor een privaatrechtelijk of publiekrechtelijk lichaam dat niet is onderworpen aan de vennootschapsbelasting dan wel voor een sportorganisatie en die geen werknemer is in de zin van artikel 2 van de Wet op de loonbelasting 1964, met uitzondering van de persoon die arbeid verricht:

ter voorbereiding op beroepsmatige arbeid;

in het kader van een taakstraf dan wel in het kader van het voldoen aan voorwaarden ter voorkoming van strafvervolging als bedoeld in artikel 74, tweede lid, onderdeel f, of artikel 77f, eerste lid, onderdeel b, van het Wetboek van Strafrecht dan wel in het kader van deelneming aan een project als bedoeld in artikel 77e van het Wetboek van Strafrecht; of

als bedoeld in artikel 16, zesde lid, onderdeel c;

werkgever:

degene jegens wie een ander krachtens arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling gehouden is tot het verrichten van arbeid, behalve indien die ander aan een derde ter beschikking wordt gesteld voor het verrichten van arbeid, welke die derde gewoonlijk doet verrichten; of

degene aan wie een ander ter beschikking wordt gesteld voor het verrichten van arbeid als bedoeld onder a;

werknemer: de ander, genoemd in de begripsomschrijving van werkgever;

zelfstandige: degene die zonder werkgever of werknemer te zijn arbeid verricht.

In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt mede verstaan onder:

bedrijf: een andere plaats waar arbeid wordt verricht of pleegt te worden verricht;

inrichting: een andere plaats waar arbeid wordt verricht op pleegt te worden verricht;

werkgever:

degene die zonder werkgever of werknemer in de zin van het eerste lid te zijn, een ander onder zijn gezag arbeid doet verrichten; of

degene die zonder werkgever of werknemer in de zin van het eerste lid te zijn, een ander niet onder zijn gezag arbeid in een woning doet verrichten, in bij algemene maatregel van bestuur aan te wijzen gevallen;

werknemer: de ander, genoemd in de in dit lid opgenomen begripsomschrijving van werkgever, met uitzondering van degene die als vrijwilliger arbeid verricht.