Статья 90
действуетПереходные и заключительные положения
В качестве работника в смысле пункта 1 статьи 29b, наряду с работниками, указанными в данном пункте, также рассматривается лицо, которое до вступления в силу пункта G статьи 1.4 Закона о введении и финансировании Закона о труде и доходе в соответствии с трудоспособностью (Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) являлось лицом с ограниченной трудоспособностью (arbeidsgehandicapte) на основании статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью (Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten) в редакции, действовавшей в день, предшествующий дню утраты силы указанной статьей на основании статьи 2.10 Закона о введении и финансировании Закона о труде и доходе в соответствии с трудоспособностью, на срок:
его пособие по нетрудоспособности и пять лет после этого периода для лица с ограниченной трудоспособностью, указанного в статье 2, части первой, пункте «а» Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью;
предоставление обеспечения и пять лет после указанного периода для лица с ограниченной трудоспособностью (arbeidsgehandicapte), указанного в пункте b части первой статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью;
решение о признании или повторном признании лица имеющим право на получение услуг (indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking) на основании Закона о социальной занятости для лица с ограниченной трудоспособностью, указанного в пункте «c» части первой статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью;
пять лет спустя после прекращения его трудовых отношений на основании Закона о социальной занятости для лиц с ограниченной трудоспособностью, указанных в пункте d части первой статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью;
пять лет после решения о повторном освидетельствовании (herindicatiebeschikking) на основании Закона о социальной занятости для лица с ограниченной трудоспособностью, указанного в пункте «e» части первой статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью;
пять лет после прекращения выплаты его пособия по нетрудоспособности или прекращения предоставления обеспечения, предусмотренного статьей 2, пунктом 1, подпунктом «b» Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченной трудоспособностью, для лица с ограниченной трудоспособностью, указанного в пункте 2 данной статьи;
пять лет после дня, в который в связи с болезнью или недостатком возникло препятствие для получения или выполнения работы трудоустроенным лицом с ограниченными возможностями (arbeidsgehandicapte), указанным в пункте 3 или 4 статьи 2 Закона о (ре)интеграции лиц с ограниченными трудовыми возможностями (Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten).
В отступление от пункта 1, подпункта «a», ограничение по сроку не применяется к лицу, которое в день, предшествующий вступлению в силу статьи 1.4, подпункта «G», Закона о введении и финансировании Закона о труде и доходе в соответствии с трудоспособностью, являлось лицом с ограниченной трудоспособностью (arbeidsgehandicapte) на основании своего права на пособие по нетрудоспособности в соответствии с Законом о страховании на случай нетрудоспособности молодежи с ограниченными возможностями.
Als werknemer in de zin van artikel 29b, eerste lid, wordt, naast de werknemers bedoeld in dat lid, eveneens aangemerkt de persoon die voorafgaand aan de inwerkingtreding van artikel 1.4, onderdeel G, van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen arbeidsgehandicapte was op grond van artikel 2 van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten, zoals dat luidde op de dag voorafgaand aan de dag waarop dat artikel vervalt op grond van artikel 2.10 van de Wet Invoering en financiering Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, voor de duur van:
zijn arbeidsongeschiktheidsuitkering en vijf jaar na die periode voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel a, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten;
de toekenning van de voorziening en vijf jaar na die periode voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel b, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten;
de indicatiebeschikking of herindicatiebeschikking op grond van de Wet sociale werkvoorziening voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel c, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten;
vijf jaar na de beëindiging van zijn dienstbetrekking op grond van de Wet sociale werkvoorziening voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel d, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten;
vijf jaar na de herindicatiebeschikking op grond van de Wet sociale werkvoorziening voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel e, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten;
vijf jaar na beëindiging van zijn arbeidsongeschiktheidsuitkering of de eindiging van de voorziening, bedoeld in dat artikel 2, eerste lid, onderdeel b van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in het tweede lid van dat artikel;
vijf jaar na de dag waarop, in verband met ziekte of gebrek een belemmering bij het verkrijgen of verrichten van arbeid is ontstaan voor de arbeidsgehandicapte, bedoeld in dat artikel 2, derde of vierde lid, van de Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten.
In afwijking van het eerste lid, onderdeel a, geldt geen duurbeperking voor de persoon die op de dag voorafgaand aan de inwerkingtreding van artikel 1.4, onderdeel G, van de Wet Invoering en financiering Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen arbeidsgehandicapte was op grond van zijn recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten.