Статья 1:19
действуетРоль работников в европейской компании (SE) · Роль работников в SE (Societas Europaea) на основании соглашения
Если соглашение не содержит правил, как предусмотрено в статье 1:18, часть первая, пункты i и j, или если содержащиеся в нем правила не предусматривают, что работники или их представители от предприятий или филиалов, которые после заключения соглашения стали принадлежать к SE, в течение двух лет привлекаются к обновлению или адаптации этого соглашения, либо в течение двух лет не представлены в Европейском производственном совете (SE-ondernemingsraad) или в другой процедуре предоставления информации и проведения консультаций, SE обязана вести переговоры с Европейским производственным советом, или при его отсутствии — с вновь сформированной специальной переговорной группой, о новом соглашении, если:
поскольку об этом ходатайствуют не менее 100 таких работников SE и ее дочерних предприятий или их представители, и
количество таких работников превышает 20% от общего числа работников SE и ее дочерних предприятий во всех государствах-членах в совокупности.
Если соглашение не содержит правил, предусмотренных в статье 1:18, пункте 1, подпункте k, и в течение одного года с момента проведения первого заседания с производственным советом SE (SE-ondernemingsraad) или специальной переговорной группой не было заключено новое соглашение, применяется раздел 3 настоящей главы, если только производственный совет SE или специальная переговорная группа не отдаст предпочтение продолжению применения соглашения.
Статьи 1:8, части вторая, четвертая и пятая, 1:9, части первая, седьмая и восьмая, 1:10, 1:11, 1:12, часть первая, первое предложение, 1:13, 1:14, части первая, вторая и пятая, 1:16 и 1:18 применяются соответствующим образом, когда в соответствии с первой частью ведутся переговоры о соглашении, с тем условием, что обязательства, возлагаемые в силу этих статей на участвующие компании, относятся к SE.
Indien de overeenkomst geen regels bevat als bedoeld in artikel 1:18, eerste lid, onderdelen i en j, of de daarin opgenomen regels niet inhouden, dat werknemers of hun vertegenwoordigers van ondernemingen of vestigingen, die na het sluiten van de overeenkomst tot de SE zijn gaan behoren, binnen twee jaar worden betrokken bij de vernieuwing of aanpassing daarvan dan wel niet binnen twee jaar worden vertegenwoordigd in de SE-ondernemingsraad of bij de andere procedure van informatieverstrekking en raadpleging, is de SE verplicht om met de SE-ondernemingsraad, of bij ontbreken daarvan met een nieuw samengestelde bijzondere onderhandelingsgroep, te onderhandelen over een nieuwe overeenkomst indien:
daarom verzocht wordt door ten minste 100 zodanige werknemers van de SE en haar dochterondernemingen, of hun vertegenwoordigers, en
het aantal van die werknemers meer bedraagt dan 20% van het totale aantal werknemers van de SE en haar dochterondernemingen in alle lidstaten tezamen.
Indien de overeenkomst geen regels bevat als bedoeld in artikel 1:18, eerste lid, onderdeel k en niet binnen een jaar na het tijdstip waarop de eerste vergadering met de SE-ondernemingsraad of de bijzondere onderhandelingsgroep wordt gehouden, een nieuwe overeenkomst is gesloten, is afdeling 3 van dit hoofdstuk van toepassing tenzij de SE-ondernemingsraad of de bijzondere onderhandelingsgroep de voorkeur geeft aan voortgezette toepassing van de overeenkomst.
De artikelen 1:8, tweede, vierde en vijfde lid, 1:9, eerste, zevende en achtste lid, 1:10, 1:11, 1:12, eerste lid, eerste zin, 1:13, 1:14, eerste, tweede en vijfde lid, 1:16 en 1:18 zijn van overeenkomstige toepassing wanneer overeenkomstig het eerste lid over een overeenkomst wordt onderhandeld, met dien verstande dat verplichtingen die krachtens die artikelen rusten op de deelnemende vennootschappen, betrekking hebben op de SE.