Статья 9a
действуетTer beschikking stellen van arbeidskrachten
Лицо, предоставляющее рабочую силу, не чинит препятствий для заключения трудового договора после окончания срока предоставления рабочей силы между предоставленным работником и лицом, которому он был предоставлен.
Любое условие, противоречащее первому абзацу, является ничтожным, за исключением условия, на основании которого лицо, которому была предоставлена рабочая сила, обязано выплатить лицу, предоставившему рабочую силу, разумное вознаграждение за оказанные последним услуги в связи с предоставлением, подбором или обучением соответствующей рабочей силы.
Degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt legt geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst na afloop van de terbeschikkingstelling tussen de ter beschikking gestelde arbeidskracht en degene aan wie hij ter beschikking is gesteld.
Elk beding in strijd met het eerste lid is nietig, met uitzondering van een beding op grond waarvan door degene aan wie de arbeidskracht ter beschikking is gesteld een redelijke vergoeding verschuldigd is aan degene die de arbeidskracht ter beschikking heeft gesteld voor de door deze verleende diensten in verband met de terbeschikkingstelling, werving of opleiding van de desbetreffende arbeidskracht.