Article 5:15
in forceShort-term and long-term care leave · Further provisions
Days or parts of days on which the employee does not perform his work due to the leave referred to in Article 5:1 or Article 5:9 cannot be designated as vacation.
Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 5:1 of artikel 5:9, kunnen niet worden aangemerkt als vakantie.