Законодательство Нидерландов

Статья 239

действует

О моратории на платежи (surseance van betaling) · О предоставлении отсрочки платежа (surseance van betaling) и ее последствиях

Закон о банкротстве (Faillissementswet) · Титул II · Раздел 1 · Редакция действует с 2018-09-19

Оригинал
1.

Как только началась отсрочка платежей (surseance), должник вправе, с соблюдением положений статьи 228, расторгнуть трудовой договор с работниками, находящимися у него на службе, с соблюдением согласованных или установленных законом сроков, при условии, однако, что в любом случае трудовой договор может быть прекращен путем заявления о расторжении со сроком в шесть недель или, если срок, указанный в пункте 2 статьи 672 Книги 7 Гражданского кодекса, превышает шесть недель, с соблюдением этого срока.

2.

Как только началась процедура отсрочки платежей (surseance), при расторжении трудового договора работниками, состоящими в трудовых отношениях с должником, не требуется соблюдать положения пункта 4 статьи 672 Книги 7 Гражданского кодекса.

3.

С момента начала отсрочки платежей (surseance) заработная плата и связанная с трудовым договором задолженность по страховым взносам являются долгом конкурсной массы (boedelschuld).

4.

Настоящая статья соответственно применяется к агентским договорам.

1.

Zodra de surseance een aanvang heeft genomen, kan de schuldenaar, met inachtneming van het bij artikel 228 bepaalde, aan werknemers in zijn dienst, de arbeidsovereenkomst opzeggen, met inachtneming van de overeengekomen of wettelijke termijnen, met dien verstande echter, dat in elk geval de arbeidsovereenkomst kan worden geëindigd door opzegging met een termijn van zes weken of, indien de termijn, omschreven in artikel 672 lid 2 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek langer is dan zes weken, met inachtneming van die termijn.

2.

Zodra de surseance een aanvang heeft genomen, behoeft bij opzegging der arbeidsovereenkomst door werknemers in dienst van de schuldenaar het bepaalde in artikel 672 lid 4 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek niet in acht te worden genomen.

3.

Van de aanvang der surseance af zijn het loon en de met de arbeidsovereenkomst samenhangende premieschulden boedelschuld.

4.

Dit artikel is van overeenkomstige toepassing op agentuurovereenkomsten.