Article 48o
in forcePolicy regarding the police and the organisation of the police · Legal status and screening · § Provisions for police officers who have reached the AOW-eligible age
The regulations or rules established pursuant to Article 47, paragraph 1, insofar as they concern the provisions contained therein regarding dismissal on the grounds of unfitness for work due to illness or infirmity, as these provisions read prior to the time of entry into force of Article II of the Work After Reaching the State Pension Age Act (Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd), shall remain applicable to the police officer for a period of six months following that time of entry into force:
who, on the day prior to the time of entry into force, has reached at least the age referred to in Article 7, point (a), of the General Old Age Pensions Act (Algemene Ouderdomswet), or who reaches this age within six months after that time, and
who, prior to the time of entry into force and also, whether or not following an interruption of less than four weeks, after that time, is prevented from performing the service or fulfilling the office due to incapacity as a result of illness.
Upon expiry of the period of six months referred to in the first paragraph, the period of thirteen weeks referred to in Article 48n, first paragraph, shall apply, provided that the total period does not exceed 104 weeks.
De op grond van artikel 47, eerste lid, vastgestelde voorschriften of regels, voor zover het de daarin opgenomen bepalingen betreffende ontslag op grond van ongeschiktheid voor zijn arbeid wegens ziekte of gebrek betreft, zoals deze bepalingen luidden voor het tijdstip van inwerkingtreding van artikel II van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd, blijven gedurende zes maanden na dat tijdstip van inwerkingtreding van toepassing op de ambtenaar van politie:
die op de dag voor het tijdstip van inwerkingtreding ten minste de in artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet bedoelde leeftijd heeft, dan wel binnen zes maanden na dat tijdstip deze leeftijd bereikt, en
die voor het tijdstip van inwerkingtreding en tevens, al dan niet na een onderbreking gedurende minder dan vier weken, na dat tijdstip verhinderd is om de dienst te verrichten of het ambt te vervullen wegens ongeschiktheid als gevolg van ziekte.
Na afloop van de in het eerste lid genoemde termijn van zes maanden, geldt de in artikel 48n, eerste lid, genoemde termijn van dertien weken, voor zover het totale tijdvak niet meer bedraagt dan 104 weken.