Article 6
in forceIf the employer intends to outsource the duties of an employee to a person who will not perform these duties on the basis of an employment agreement, there is only a reasonable ground for termination of the employment agreement if that person performs duties in the conduct of a business or in the independent practice of a profession and these duties will be performed by or on behalf of a natural person or legal entity that is registered with the Chamber of Commerce.
Indien de werkgever voornemens is werkzaamheden van een werknemer uit te besteden aan een persoon die deze werkzaamheden niet op basis van een arbeidsovereenkomst zal verrichten, is alleen sprake van een redelijke grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst als die persoon werkzaamheden verricht in de uitoefening van een bedrijf of in de zelfstandige uitoefening van een beroep en deze werkzaamheden zullen worden verricht door of namens een natuurlijke of rechtspersoon die is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.