Article 2
in forceIn the event of a collective redundancy as referred to in the Collective Redundancy Notification Act (Wet melding collectief ontslag), for the application of Article 669, paragraph 3, point a, of Book 7 of the Civil Code, it shall be assumed that the number of positions to be made redundant as proposed by the employer is necessary for efficient business operations, if this is evidenced by a written statement from the relevant employees' associations as referred to in Article 3, paragraph 3, of the Collective Redundancy Notification Act, unless new facts and circumstances have arisen.
In geval van een collectief ontslag als bedoeld in de Wet melding collectief ontslag wordt voor de toepassing van artikel 669, derde lid, onderdeel a, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek aangenomen dat voor een doelmatige bedrijfsvoering het door de werkgever voorgestelde aantal te vervallen arbeidsplaatsen noodzakelijk is, indien dit blijkt uit een schriftelijke verklaring van de belanghebbende verenigingen van werknemers als bedoeld in artikel 3, derde lid, van de Wet melding collectief ontslag, tenzij sprake is van nieuwe feiten en omstandigheden.