Article 35a
in forceProvisions regarding the retention of supporting documents and training · § Screening, training and qualifications
The institutions referred to in Article 1a, paragraph 4, parts a up to and including e and h, insofar as they mediate in the formation and conclusion of agreements regarding immovable property and rights to which immovable property is subject, shall, upon request, provide the supervisory authority with a certificate of conduct (verklaring omtrent het gedrag) as referred to in Article 28 of the Judicial and Criminal Records Act, issued by Our Minister of Justice and Security, in respect of the persons who determine or co-determine the policy, within a reasonable period to be set by the supervisory authority.
If a certificate of conduct (verklaring omtrent het gedrag) regarding the persons who determine or co-determine the policy pursuant to Article 35, paragraph 1, of the Judicial and Criminal Data Act is refused, the institutions referred to in the first paragraph shall take the necessary measures to prevent these persons from holding a policy-determining or co-policy-determining position within the institution.
De instellingen, bedoeld in artikel 1a, vierde lid, onderdeel a tot en met e en h, voor zover zij bemiddelen bij het tot stand brengen en sluiten van overeenkomsten inzake onroerende zaken en rechten waaraan onroerende zaken zijn onderworpen, verstrekken op verzoek aan de toezichthoudende autoriteit een door Onze Minister van Justitie en Veiligheid afgegeven verklaring omtrent het gedrag als bedoeld in artikel 28 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens met betrekking tot de personen die het beleid bepalen of mede bepalen, binnen een door de toezichthoudende autoriteit te stellen redelijke termijn.
Indien een verklaring omtrent het gedrag met betrekking tot de personen die het beleid bepalen of mede bepalen op grond van artikel 35, eerste lid, van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens wordt geweigerd, nemen de instellingen, bedoeld in het eerste lid, de noodzakelijke maatregelen om te voorkomen dat deze personen een beleidsbepalende of medebeleidsbepalende functie binnen de instelling bekleden.