Article 35
in forceRights and obligations in connection with the right to a benefit under this Act · § Rights of the insured and reintegration instruments
The UWV may, upon application, grant provisions aimed at the preservation, restoration, or promotion of the possibility to perform work, to follow schooling or training, or to perform work at a trial placement, to a person who, in the opinion of the UWV, has a structural functional limitation and who performs work in an employment relationship or who is going to perform work in an employment relationship, but is not or will not be employed as an employee within the meaning of the Social Employment Act (Wet sociale werkvoorziening), or who follows or is going to follow schooling or training in the context of promoting integration into the labour process, or who performs or is going to perform work at a trial placement, with the exception of the person who is employed as an employee within the meaning of the Social Employment Act.
Provisions as referred to in the first paragraph shall be understood to mean exclusively:
transport facilities intended to enable the person referred to in the first paragraph to reach his workplace or educational location;
intermediary activities for the benefit of persons with a visual, auditory or motor disability;
portable provisions for the purpose of the layout of the workplace, the production and work methods, the layout of the training place or the trial place and the aids to be used during work or training, which are predominantly tailored to the individual person referred to in the first paragraph; and
necessary personal support in the performance of the tasks assigned to the person, if such support constitutes compensation for his limitations.
The UWV may, upon application, grant the person referred to in the first paragraph transport facilities aimed at improving his living conditions and which form part of or are directly related to facilities as referred to in the second paragraph, part a.
This Article does not apply to the person:
who is entitled to employment support pursuant to the Disablement Assistance Act for Handicapped Young Persons (Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten);
insofar as the municipal executive (college van burgemeester en wethouders) provides for their support in finding employment pursuant to Article 7, paragraph 1, subparagraph a, or Article 7a, paragraph 1, subparagraph a, or paragraph 3, of the Participation Act (Participatiewet), or provided such support immediately prior to an employment relationship until the moment that the income from the employment has, for two consecutive years, amounted to at least the minimum wage per hour multiplied by the working hours which in corresponding employment relationships are generally deemed to constitute full-time employment, and provided that no wage cost subsidy as referred to in Article 10d of the Participation Act has been granted for the benefit of that person during those two years.
Further rules may be laid down by or pursuant to an order in council (algemene maatregel van bestuur) with respect to this Article.
Het UWV kan aan de persoon met een naar het oordeel van het UWV structurele functionele beperking, en die arbeid in dienstbetrekking verricht of die arbeid in dienstbetrekking gaat verrichten, doch niet werkzaam is of zal zijn als werknemer in de zin van de Wet sociale werkvoorziening, of die scholing of opleiding in het kader van de bevordering van de inschakeling in het arbeidsproces volgt of gaat volgen of arbeid op een proefplaats verricht of gaat verrichten, met uitzondering van de persoon die werkzaam is als werknemer in de zin van de Wet sociale werkvoorziening, op aanvraag voorzieningen toekennen die strekken tot behoud, herstel of bevordering van de mogelijkheid tot het verrichten van arbeid, het volgen van de scholing of opleiding of het verrichten van arbeid op die proefplaats.
Onder voorzieningen als bedoeld in het eerste lid worden uitsluitend verstaan:
vervoersvoorzieningen die er toe strekken dat de persoon, bedoeld in het eerste lid, zijn werkplek of opleidingslocatie kan bereiken;
intermediaire activiteiten ten behoeve van personen met een visuele, auditieve of motorische handicap;
meeneembare voorzieningen ten behoeve van de inrichting van de arbeidsplaats, de productie- en werkmethoden, de inrichting van de opleidingsplaats of de proefplaats en de bij de arbeid of opleiding te gebruiken hulpmiddelen, die in overwegende mate op het individu van de persoon, bedoeld in het eerste lid, zijn afgestemd; en
noodzakelijke persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van de aan de persoon opgedragen taken, indien die ondersteuning een compensatie vormt voor zijn beperkingen.
Het UWV kan aan de persoon, bedoeld in het eerste lid, op aanvraag vervoersvoorzieningen toekennen die strekken tot verbetering van zijn leefomstandigheden en die deel uitmaken van dan wel rechtstreeks samenhangen met voorzieningen als bedoeld in het tweede lid, onderdeel a.
Dit artikel is niet van toepassing op de persoon:
die recht heeft op arbeidsondersteuning op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten;
voor zover voor diens ondersteuning bij arbeidsinschakeling op grond van artikel 7, eerste lid, onderdeel a, of artikel 7a, eerste lid, onderdeel a, of derde lid, van de Participatiewet het college van burgemeester en wethouders zorg draagt of onmiddellijk voorafgaande aan een dienstbetrekking zorg droeg tot het moment dat het inkomen uit de arbeid in dienstbetrekking gedurende twee aaneengesloten jaren ten minste het minimumloon per uur, vermenigvuldigd met de arbeidsduur welke in overeenkomstige dienstbetrekkingen in de regel geacht wordt een volledige dienstbetrekking te vormen bedraagt en ten behoeve van die persoon in die twee jaren geen loonkostensubsidie als bedoeld in artikel 10d van de Participatiewet is verleend.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot dit artikel.