Article 2
in forceThis Act does not apply to the termination of:
an employment agreement exclusively for reasons relating to the person of the employee;
an employment agreement during the probationary period.
Furthermore, this Act shall not apply to the termination of employment agreements due to the expiration of the seasonal work for which they were entered into. Our Minister may designate work which, for the application of the preceding sentence, shall in any event be considered seasonal work. Such a designation shall be published in the Government Gazette (Nederlandse Staatscourant).
Deze wet is niet van toepassing op het beëindigen van:
een arbeidsovereenkomst uitsluitend om redenen die de persoon van de werknemer betreffen;
een arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd.
Deze wet is voorts niet van toepassing op het beëindigen van arbeidsovereenkomsten wegens het aflopen van de seizoenarbeid voor het verrichten waarvan zij werden aangegaan. Onze Minister kan arbeid aanwijzen, die voor de toepassing van de vorige volzin in ieder geval als seizoenarbeid wordt beschouwd. Een zodanige aanwijzing wordt in de Nederlandse Staatscourant bekend gemaakt.