Article 150m
in forceSpecific regulations during the transition period · § Authority of the pension fund regarding collective value transfer and the application of assets
A pension fund is authorised, at the request of the employer, to effect a collective transfer of value if the transfer of value is intended, in connection with a collective amendment of the pension agreements, to apply the value of pension entitlements or pension rights at the pension fund in accordance with those amended pension agreements.
The intention for the transfer of value shall be reported electronically to the supervisory authority by the pension fund, without delay after the decision for the transfer of value has been taken but at the latest six months before the intended date of the transfer of value. The supervisory authority may impose a prohibition on the transfer of value within that period. The supervisory authority may, with statement of reasons, extend the six-month period by a maximum of two times three months. The supervisory authority shall establish a process for the notification of the internal collective transfer of value and shall prescribe which documents are required for that purpose.
Internal supervision at a pension fund supervises the intended internal collective transfer of value, including the application of the assets, and renders account thereof in the management report.
The pension fund shall afford the accountability body the opportunity to issue an advice on the proposed collective transfer of value, including the application of the assets of the pension fund in the collective transfer of value. With respect to this advice, Articles 115a, paragraphs 5 and 6, 115e and 217 shall apply mutatis mutandis.
If the accountability body or a constituent part within the accountability body issues a negative advice regarding the intended collective transfer of value, the pension fund shall inform the employer who submitted the petition for the collective transfer of value thereof and shall request the employer to reconsider the petition for the transfer of value, taking into account the advice of the accountability body or a constituent part of the accountability body. The employer shall provide a reasoned basis for the result of the reconsideration.
The pension fund requires the approval of the stakeholder body for every proposed decision regarding the collective transfer of value, including the application of the assets of the pension fund in the collective transfer of value. Article 115c, paragraphs 5, 8, 9 and 10, shall apply mutatis mutandis.
The pension fund requires the approval of the supervisory board for any proposed decision regarding the collective transfer of value, including the application of the assets in the collective transfer of value. Article 104, paragraphs four, eight, and nine, shall apply mutatis mutandis.
In the case of a collective transfer of value, the transfer value shall be determined by the pension fund in such a manner that the pension rights to be acquired for men and women are equal, whereby the requirement of collective actuarial equivalence based on the same principles is met.
Any clause contrary to this Article shall be null and void.
Further rules shall be laid down by or pursuant to an Order in Council (algemene maatregel van bestuur) with respect to this Article.
Een pensioenfonds is op verzoek van de werkgever bevoegd tot collectieve waardeoverdracht indien de waardeoverdracht ertoe strekt in verband met een collectieve wijziging van de pensioenovereenkomsten de waarde van pensioenaanspraken of pensioenrechten aan te wenden bij het pensioenfonds overeenkomstig die gewijzigde pensioenovereenkomsten.
Het voornemen tot waardeoverdracht wordt door het pensioenfonds, onverwijld nadat het besluit tot waardeoverdracht is genomen maar uiterlijk zes maanden voor de beoogde datum van waardeoverdracht, elektronisch gemeld aan de toezichthouder. De toezichthouder kan binnen die periode een verbod tot waardeoverdracht opleggen. De toezichthouder kan de termijn van zes maanden gemotiveerd verlengen met maximaal twee maal drie maanden. De toezichthouder richt een proces in voor de melding van de interne collectieve waardeoverdracht en schrijft voor welke stukken daarvoor benodigd zijn.
Het intern toezicht bij een pensioenfonds houdt toezicht op de voorgenomen interne collectieve waardeoverdracht met inbegrip van het aanwenden van het vermogen en legt hierover verantwoording af in het bestuursverslag.
Het pensioenfonds stelt het verantwoordingsorgaan in de gelegenheid advies uit te brengen over de voorgenomen collectieve waardeoverdracht met inbegrip van het aanwenden van het vermogen van het pensioenfonds bij de collectieve waardeoverdracht. Ten aanzien van dit advies zijn de artikelen 115a, vijfde en zesde lid, 115e en 217 van overeenkomstige toepassing.
Indien het verantwoordingsorgaan of een geleding binnen het verantwoordingsorgaan negatief adviseert over de voorgenomen collectieve waardeoverdracht, informeert het pensioenfonds de werkgever die het verzoek tot collectieve waardeoverdracht heeft gedaan hierover en vraagt de werkgever het verzoek tot waardeoverdracht te heroverwegen met inachtneming van het advies van het verantwoordingsorgaan of een geleding van het verantwoordingsorgaan. De werkgever onderbouwt het resultaat van de heroverweging.
Het pensioenfonds heeft de goedkeuring nodig van het belanghebbendenorgaan voor elk voorgenomen besluit met betrekking tot de collectieve waardeoverdracht met inbegrip van het aanwenden van het vermogen van het pensioenfonds bij de collectieve waardeoverdracht. Artikel 115c, vijfde, achtste, negende en tiende lid, is van overeenkomstige toepassing.
Het pensioenfonds heeft de goedkeuring nodig van de raad van toezicht voor elk voorgenomen besluit met betrekking tot de collectieve waardeoverdracht met inbegrip van het aanwenden van het vermogen bij de collectieve waardeoverdracht. Artikel 104, vierde, achtste en negende lid, is van overeenkomstige toepassing.
Bij de collectieve waardeoverdracht wordt de overdrachtswaarde door het pensioenfonds zodanig vastgesteld dat de voor mannen en vrouwen te verwerven pensioenrechten gelijk zijn waarbij aan het vereiste van collectieve actuariële gelijkwaardigheid op basis van dezelfde grondslagen wordt voldaan.
Elk beding strijdig met dit artikel is nietig.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot dit artikel.