Article 20
in forceIf an agreement between a payroll employer and a client is terminated, it shall be determined on the basis of the circumstances at the client's premises whether there is a reasonable ground for the termination of the employment contract of the payroll employee, whereby:
for the application of sections 2 up to and including 5, the payroll employee shall be deemed to be in the employment of the client; and
the principal shall be deemed to be the employer as referred to in Article 671a, paragraph 5, of Book 7 of the Civil Code.
Indien een overeenkomst tussen een payrollwerkgever en een opdrachtgever wordt beëindigd, wordt aan de hand van de omstandigheden bij de opdrachtgever bepaald of er een redelijke grond is voor opzegging van de arbeidsovereenkomst van de payrollwerknemer, waarbij:
voor de toepassing van paragraaf 2 tot en met 5 de payrollwerknemer geacht wordt in dienst te zijn bij de opdrachtgever; en
de opdrachtgever geacht wordt de werkgever, bedoeld in artikel 671a, vijfde lid, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek te zijn.